Работаю в школе в должности тьютора - кто должен разрабатывать и заключать трудовые договора с сотрудниками - я или директор?
Я работаю в школе в должности тьютора, на меня возложили обязанности делопроизводителя, кто должен разрабатывать и заключать трудовые договора и дополнительные соглашения с сотрудниками, я или работодатель, директор?
Здравствуйте, это зависит от Вашего трудового договора и должностной инструкции, без ознакомления с ними точного ответа дать невозможно.
СпроситьЗдравствуйте! Без Вашего согласия не имеют право наложить дополнительные обязанности, которых нет в трудовом договоре и должностной инструкции, согласно ТК РФ
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромСпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Доброго времени суток. Должен быть отдел кадров который занимается разработкой трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьОльга Николаевна, ваша трудовая функция отражена в трудовом договоре. Функциональные обязанности же перечислены в должностной инструкции, с которой вас обязаны были ознакомить до заключения трудового договора. Если в инструкции присутствует такой функционал-то заключайте ТД. Если же нет, то работодатель не прав.
Спросить