Как поступить, если начальник не разрешает взять отгул за отработанное время или за один день по семейным обстоятельствам без сохранения зарплаты?
У меня вопрос: что делать и куда обращаться если начальник не отпускает в отгул за ранее отработанное время, или просто на один день (по семейным обстоятельствам) без сохранения заработной платы?
Неправомерно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Я взял отгул по семейным обстоятельствам сроком на 1 день за свой счет.
Могу ли я взять отгулы по семейным обстоятельствам, но не уточняя каким именно?
Можно ли предоставить водителю отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам
Как написать заявление чтобы уйти с работы на 2 часа по семейным обстоятельствам. Без сохранения зарплаты.
Воспитатель написала заявление о неотпуске по семейным обстоятельствам без сохранения зарплаты - что должно знать заведующая
Сотрудник подал заявление на отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам
В праве ли отказать работодатель в предоставлении отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам на
