Изменение определённых сторонами условий трудового договора, в т.ч. и перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.

Соглашение об изменении определённых сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Желаю вам успехов Владимир Николаевич

г.Уфа 10.04.2017 г.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Возможно ли беременным существенно ухудшить условия трудового договора, а именно снять надбавку, предупредив за 2 месяца.

Краснодар - онлайн услуги юристов

Как защитить свои права в случае отказа страховой компании по ОСАГО?

Нужно ли заключить дополнительное соглашение при изменении должностной инструкции и как это может повлиять на зарплату

Изменение условий трудового договора - какие компенсации предусмотрены при уменьшении зарплаты и расторжении договора?

Предложение работодателем изменить условия трудового договора и снизить зарплату - оценка законности

Правомерность досрочного расторжения договора найма жилого помещения с работником организации при расторжении трудового

Преимущества трудового договора на фоне оферты при возникновении спорных ситуаций

Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?

Необходимость расторжения договора аренды из-за финансовых трудностей и отказ арендодателя снизить арендную плату

Законно ли снятие надбавки у беременной сотрудницы в трудовом договоре?

Возможность изменения договора по решению суда - понятие и применение статьи 450 ГК РФ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59