Незаконная установка видеокамеры на рабочем месте и неправомерное использование аудиозаписей начальником - нарушение трудового законодательства

11.04.2017, 08:22

• г. Кемерово

При трудоустройстве на работу в трудовом договоре не было пункта о том, что в помещении, где расположено рабочее место сотрудника установлена видеокамера, через 4 месяца руководитель наладил звук и теперь орет на всех, что сотрудники не работают. Законно ли данное действие начальника и пожалуйста напишите ст., которая была нарушена? Или это все законно.

Читать ответы (2)

Трудоустройство трудовой договор
Трудоустройство на работу
Трудовой договор

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

11.04.2017, 08:31,

г. Ухта

Добрый день! Установка видеокамеры законна, если работники предупреждены о ее установке, и необязательно об этом должно быть указано в трудовом договоре. При соблюдении указанного условия видеозапись рабочего процесса не будет является раскрытием персональных данных работника и не используется для того, чтобы установить обстоятельства их частной жизни либо личной и семейной тайны.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

11.04.2017, 14:13,

г. Москва

Здравствуйте.

Установка законна, если сотрудники знают о камерах или они не скрыты под муляжами других предметов, т.е. в доступе, а видите вы их или нет не имеет значения. Не устанавливаются камеры в туалетных комнатах.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконная установка видеокамеры на рабочем месте и неправомерное использование аудиозаписей начальником - нарушение трудового законодательства

Кемерово - онлайн услуги юристов