Уведомление о смене моего рабочего места без предупреждения и неправомерное увольнение - что делать?

Здравствуйте, Дмитрий. Вы вправе не писать никаких заявлений. Уволить Вас пока Вы находитесь на больничном нельзя. Вы вправе обжаловать увольнение в судебном порядке.

Доброго времени суток!

Не пишите заявление по собственному желанию. Предъявите работодателю листок нетрудоспособности. Если будет давить уволиться, то пишите жалобу в инспекцию по труду.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

Не пишите никакого заявления об увольнении ст.80 ТК РФ. Вас уволить не имеют право. Если уволят незаконно обратитесь в прокуратуру и суд, ст.392 ТК РФ.

Здравствуйте, Дмитрий! Вы не обязаны писать заявление на увольнение по собственному желанию, незаконные действия работодателя Вы можете обжаловать обратившись в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Во-первых, не пишите никакого заявления на увольнение. Вас не могут уволить в период нахождения на больничном. Одновременно уволить и по статье и по собственному желанию невозможно. Пишите жалобу в инспекцию по труду, прокуратуру. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Естественно ничего не подписывать, судя по вопросу, они ищут законное основание увольнения, этим законным основанием и будет Ваше заявление.