В какой срок работодатель обязан выплатить декретные и родовые?

Здравствуйте работодатель обязан вам произвести расчёт в первую заработную плату после начисления вам в этой организации Спасибо за ваше обращение на наш сайт.

Дарья, Оплату листка временной нетрудоспособности, получаемого на тридцатой неделе беременности, должны осуществлять в течение десяти дней с момента подачи документов и написания сотрудницей заявления.

Получение пособия по уходу за малышом, не достигшим полутора лет, начинается с момента окончания срока листка временной нетрудоспособности. Работодатель должен выплачивать их в установленные законом сроки, даже если первоначально это необходимо сделать из ресурсов компании, так как позднее все средства будут восполнены из фонда социального страхования.

Работодатель должен своими силами оформить все необходимые документы для ФСС. Срок для расчета и перечисления денег составляет 10 дней. Выдача средств выполняется вместе с ближайшей заработной платой. Удачи.

Доброго времени суток!

Выплатить должны в ближайший день выплаты заработной платы, при условии предоставления больничного листа и заявления работницы.

Удачи Вам и всех благ!

Доброго времени суток. Пособие по уходу за ребенком, беременности и родам выплачивается работодателем в ближайший срок выплаты заработной платы установленной в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.

Выплаты должны произвести в срок перечисления заработной платы. В данном случае нужно иметь в виду, что это должна быть ближайшая заработная плата.