Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от увольнения и проблемы с трудовой книжкой - что делать с ревизией и возможным обыском?

20.04.2017, 10:43
• г. Хабаровск

Я работала продавцом в магазине Пряжа. Я написала заявление на увольнение 15 числа но начальница отказалась меня увольнять из-за ревизии. И не отдает мне трудовую книжку. Я беспокоюсь не дай бог обнаружиться недостача, то все притензии будут ко мне. Имеет ли она право делать обыск в моей квартире. Я сама вяжу и у меня дома есть пряжа, но я её заказываю с интернета. А ей то я не докажу этого.

Как мне забрать трудовую книжку, и как быть с обыском?

Читать ответы (4)
Трудовая книжка Трудовая книга Заявление на увольнение число Как забрать трудовую книжку Не отдают трудовую книжку
Ответы на вопрос (4):

Никакой начальник не имеет права делать обыск вашей квартире. Вы можете обратиться в суд, подать иск о взыскании заработной платы и обязании выдать трудовую книжку.

Спросить

Обыска проводить не имеет право. На это нужны основания и делать могут это только правоохранительные органы. Напишите заявление на выдачу трудовой книжки. При отказе обратитесь в суд. ст.392 ТК РФ.

Спросить

Добрый день, вам необходимо зафиксировать факт того, что вы написали заявление на увольнение, следовательно, либо его нужно вручить под роспись работодателю, либо направить заказным письмом с уведомлением. Никакого обыска в вашей квартире она, конечно, сделать не может, так как обыск могут производить только сотрудники правоохранительных органов. После того, как факт заявления будет фиксированным, через 2 недели вы имеете полное право не выходить больше на работу. Если вам не отдают трудовую книжку - пишите жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Обыск в вашем доме ваша начальница проводить, не имеет права. По вашему заявлению она должна вас уволить и выдать трудовую книжку и рассчитать вас. Если вы не подписывали договор о материальной ответственности, то и возмещать вам ничего не нужно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь Владимировна
14.01.2015, 21:50

Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине

Я работала продавцом в магазине,13 ноября написала заявление на увольнение через 3 дня уехала,26 ноября была сделана ревизия выявлена недостача, я от недостачи не отказываюсь. Директор сказала что трудовую книжку отдаст если я оплачу недостачу или уволит по статье и подаст в суд. какая статья может быть указана в трудовой книжке? Имеет ли право директор уволить по статье?
Читать ответы (1)
Римма
07.02.2016, 17:42

Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине

Продавец проработала в магазине полтора месяца, написала заявление на увольнение. С ней был составлен трудовой договор. При проведении ревизии при увольнении была обнаружена недостача. Ей предложили забрать остаток денежных средств за минусом недостачи. Она отказалась, недостачу не признала и написала заявление на выплату причитающейся ей полной заработной платы. Как мне правильно оформить недостачу и что вообще мне делать.
Читать ответы (1)
Андрей
16.02.2020, 10:48

Продавец в рыбном магазине сталкивается с вопросом о трудовой ответственности и увольнении при недостаче товара

Я работаю продавцом в рыбном магазине. С момента открытия магазина 2 месяца не было ревизии, товар имеет естественную усушку. На момент ревизии образовалась недостача, которую хотят высчитать с меня. Я подписывала договор о материальной ответственности. Имеют ли право уволить меня за недостачу и могут ли высчитать сумму недостачи одним платежом? Я хочу уволиться, могу ли я выплачивать недостачу частями? Имеют ли право не подписать заявление на увольнение и не отдать трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Виктория
10.05.2016, 14:50

Проблемы с оформлением и отказом в выдаче трудовой книжки после обнаружения недостачи - законность ситуации

Я работала продавцом в частном магазине 3 месяца, бригадой из трех человек, я предоставила как просила бухгалтерия все документы для оформления по тк рф,после ревизии магазина, была обнаружена недостача и выяснилось, что мой начальник меня не проводил официально и т.к.,есть недостача он мне трудовую книжку отдавать не хочет, говорит будут деньги будет книжка. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лайма
27.02.2012, 13:35

Работодатель мне неотдаёт трудовую книжку и мед книжку мотивирует тем что в магазине была недостача имеет он такое право.

Меня уволили с работы, я написала заявление на увольнение. Работодатель мне неотдаёт трудовую книжку и мед книжку мотивирует тем что в магазине была недостача имеет он такое право.
Читать ответы (1)
Алексей
28.02.2015, 17:59

Незаконное увольнение с работы и требование о выплате недостачи - Что делать в данной ситуации?

Я работала в продовольственном магазине продавцом, ИП решил закрыть магазин, попросил меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, я пошла ему на встречу, и уволилась сама (а не так как надо было, по ликвидации предприятия) он меня уволил по трудовой 27.02.2015, а 28.02.2015 попроси придти на ревизию, в ходе ревизии была обнаружена недостача 40 тысяч рублей, я написала обьяснительную что с результатом ревизии не согласна, трудовую книжку он не отдал, зарплату за январь задержал на 20 дней, аванс не выплатил, плюс к этому, я была на больничном с ребенком, больничный он не оплатил, плюс компенсация за отпуск, в общем расчета не было, сейчас он требует выплатить недостачу, камеры видеонаблюдения давно уже не работают, магазин он снял с охраны два месяца назад, ключи были у меня и у него, до этого ревизии проходили без недостачи, зп в среднем 8 тысяч рублей, со мной работали еще две напарницы, они тоже написали заявление по собственному желанию, как мне быть, что делать, мне придется выплачивать ему деньги?
Читать ответы (1)
Ксения
14.04.2014, 12:28

Главный ответственный за недостачу в магазине требует выплату или суд - правомерно ли это?

Работала в магазине сделали ревизию и выявили большую недостачу. В магазине коллективная ответственность. Руководитель сказал выплачивай недостачу или суд. Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Но расчет не дают говорят пока не выплатишь недостачу и расчет не дадут и трудовую книжку. Имеют ли они право так делать? Я ничего не брала и не знаю откуда недостача.
Читать ответы (1)
Светлана
11.04.2013, 00:19

Ответственность за недостачу в магазине - что делать, если меня обвиняют и грозят судом?

Работала в магазине по трудовой книжке и стандартному договору,22 марта вышла на больничный,25 марта написала заявление об уходе. В магазин сразу взяли двух продавцов они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, была выявлена недостача 30000 рублей,10 апреля мне позвонила хозяйка магазина сказала что 7 апреля провели ещё одну ревизию, и выявили недостачу 200000, хотят подать на меня в суд, подскажите что делать,?
Читать ответы (2)
Анна
25.08.2014, 20:19

Как вернуть трудовую книжку после увольнения без выплаты недостач?

У меня такой вопрос! Я устроилась в частный магазин, отработала там три месяца! Написала заявление на увольнение, предупредила начальницу, что больше не выйду! Ждала ревизию и трудовую книжку! Никаких договоров я не подписывала! На ревизию я выйти не смогла по состоянию здоровья! Позвонила начальнице, чтобы она вернула мне трудовую книжку, на что она мне ответила, что в магазине недостача в 50 000 р. и нужно их выплатить и она готова мне дать рассрочку иначе ко мне домой придут какие то мужики (как сказала мне она) за деньгами! Со мной работали две женщины - мать и дочь! Начальница мне сказала, что пока они работали вдвоем, у них не было недостач (С тем условием, что у них в магазине ни разу не было ревизора и ревизии они проводили сами, даже без участия начальницы)! Что вы мне можете посоветовать в данном случае? Мне без трудовой не устроиться на работу и я уже месяц сижу дома, но я не собираюсь ничего выплачивать, так как знаю, что не копейки не брала, но незнаю, кто меня подставил, или хозяйка или мама с дочкой!
Читать ответы (1)
Елена
15.01.2012, 08:07

Выявлена недостача после ревизии в продуктовом магазине, продавцы отказались выплачивать ее и незаконно торговали левым товаром.

В продуктовом магазине была проведена ревизия, после которой была выявлена недостача. Продавцы выплачивать недостачу отказались и написали заявление по собственному желанию. Кроме того они были замечены в том, что незаконно без ведома хозяина торговали в магазине левым товаром, который закапали на деньги хозяина магазина. Возможно из-за этого и получилась недостача. Две недели после написания ими заявления уже прошли и они хотят получить трудовую книжку. По какой статье можно уволить продавцов и как удержать недостачу.
Читать ответы (2)