Работаю в магазине пятерочка официально неделю. Сан.книжка за счет организации. Не сложились отношения с директором. Хочу написать заявление по собственному желанию. Мне директор отвечает что организация на тебя потратила 5 тысяч на сан. книжку и я должна возместить эти деньги. Права ли она?
Здравствуйте! Ничего не платите. В соответствии со ст. 213 ТК РФ, медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Спросить
Нет. она не права. Можекте ничег не возмещать. Это за счет работодателя. Если что - обратитесь в прокуратуру и суд. ст.392 ТК РФ.
Спросить
Доброго времени суток!
Мед. осмотр при приеме на работу осуществляется за счет средств работодателя. В данном случае требования его не законны. Он не прав.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
Спросить
Имею ли я право не отрабатывать 2 недели после написания заявления. Если имеется ребенок не достигший 3 х лет?
Спросить
По соглашению сторон можно
или отпуск с последующим увольнением...
ТК РФ, Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторонСпроситьТрудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Само по себе наличие у Вас малолетнего ребенка не яляетс основанием для того, чтобы Вы не отрабатывали. Ст.*0 ТК РФ.Можете договориться с работодателем.
Спросить
Анастасия, если вы были приняты на работу с испытательным сроком, то о предстоящем увольнении обязаны предупредить за 3 дня. Если без, то за 14 дней.
Спросить
К сожалению, возраст ребёнка значения не имеет. Требование закона таково, что при расторжении трудового договора по собственному желанию работник обязан уведомить работодателя не менее чем за две недели. Попробуйте договориться об увольнении до окончания срока.
Спросить
