Евгений
10.09.2015, 17:07
Нарушение прав работника - отсутствие оплаты за работу в выходной день
Читать ответы (2)
Если я выхожу на работу в выходной день по приказу работодателя, как мне будет оплачен этот день. За фактически отработанное время в двойном размере или за полный рабочий день, если я отработала всего 2-4 часа.
--- Здравствуйте, смотря как вы вообще работаете, но оплата может быть произведена по окладу, или за фактически отработанное время, а вместо двойной, может быть предоставлен и выходной день, Удачи Вам и всего хорошего. 