Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Что делать, если сотрудник предоставил трудовую книжку с опозданием и оказалось, что он работал на государственной службе?

05.05.2017, 03:04

• г. Владивосток

Приняли на работу сотрудника год назад. Трудовую книжку он предоставил только сейчас и как оказалось бывшее место работы гос. служба. Естественно никого мы не уведомляли о нем и сейчас уже наверное не стоит. Срок давности по ст 19.29-6 лет. как теперь поступить? Сделать вид что трудовую книжку он нам так и не предоставил?

Читать ответы (5)

Трудовая книжка
Трудовая книга
Сделать трудовую книжку

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

05.05.2017, 03:09,

г. Казань

Сейчас-уведомить. Работник не уведомил работодателя о своем прежнем месте работы? Если нет, то можно попытаться утверждать, что не знали о его прошлом, потому и не уведомили о трудоустройстве.

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

05.05.2017, 03:20,

г. Владивосток

Дело в том что мы ему уже и новую трудовую завели, так как и не думали что он ее когда нибудь принесет... вот такой нежданчик (

Спросить

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

05.05.2017, 03:54,

г. Казань

В любом случае необходимо направить уведомление. А вторая трудовая будет подтверждением того, что не уведомили не по незнанию, а по причине непредставления трудовой.

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

05.05.2017, 04:17,

г. Владивосток

А по какому принципу узнают о данном правонарушении? Кто то информирует или плановые проверки?

Спросить

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

05.05.2017, 04:32,

г. Казань

Узнают из Вашего направления. Могут обратиться в суд. Или при плановой проверке. Рекомендую почитайте статью в интернете, на данном ресурсе "старопольское. Рф›Связанные"...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если сотрудник предоставил трудовую книжку с опозданием и оказалось, что он работал на государственной службе?

Владивосток - онлайн услуги юристов