Как вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком и требовать перевод в новый отдел?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу его прервать и выйти на работу. За время декрета отдел в котором я работала ликвидирован в филиале нашего города, моя должность за штатом. Отдел остался в головном офисе компании, с территориальным расположением сотрудников в нашем городе, куда и была переведена одна из сотрудниц из моего отдела с сохранением всех должностных обязанностей. Как мне выходить на работу в этой ситуации и могу ли я требовать перевода в новый отдел? Устно мне предложили расторгнуть договор по соглашению сторон.
Вас должны были уволить по правилам ликвидации организации. Если напишите заявление о расторжении договора по соглашению сторон, то лишитесь права на получение выходного пособия.
СпроситьСпасибо за ответ, но организация не ликвидирована, она работает. Нет отдела, где я числилась.
Спросить