Как восстановить неполученные выплаты при увольнении из-за банкротства компании?
Уволен по сокращению штата в связи с банкротством предприятия, заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие не выплачивают. Какие меры нужно предпринимать?
Здравствуйте. Случайно не известно вам на какой стадии банкротства находится ваша организация? От этого многое зависит... В любом случае Вам нужно обратиться в арбитражный суд вашего региона с заявлением - требованием о вступлении в реестр кредиторов как работников. Вас должны включить во 2 очередь. Такое заявление, кстати, можно подписать всем сокращенным работникам коллективно. Лучше в таком случае обратиться к юристам, поскольку подобное требование достаточно сложное. Также вы можете ничего не делать, если ваше предприятие уже на стадии конкурсного производства, - там все эти же действия произведет сам конкурсный управляющий, которого назначает суд. Он обязан собрать данные сведения по бухгалтерии, предоставить в суд отчет и другие действия произвести. Но все эти действия очень длительные и получить деньги сразу не получится, потому как конкурсный управляющий должен узнать фактическое положение дел предприятия, сформировать "конкурсную массу" - имущество, которое он будет продавать для погашения долгов, в том числе перед вами. Так что процесс долгий, часто безрезультатный (если имущества не хватает, то и расчеты произведут не со всеми, к тому же есть очередность, если перед вами есть 1 ая очередь, то вашей очереди может не достаться), но не бесполезный и не бессмысленный. Требования кредиторов одной очереди удовлетворяются при этом пропорционально их суммам, - чтобы никому не обидно). Терпения и успехов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация
Оплата компенсации за второй месяц после увольнения - какой срок и где обратиться
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
