Вопрос конфликта интересов - что делать, когда муж привозит семена подсолнечника на завод, где я работаю оператором весового контроля?
У меня такой вопрос. Я работаю на заводе по переработкн семян подсолнечника на должности оператор весового контроля. А муж привозит семена подсолнечника на грузовом транспорте на этот завод. Меня вызвали в отдел кадров и сказали, что возник конфликт интересов. Хотя мой муж не работает на этом заводе. И они предложили мне перевестись на другую должность или написать заявление по собственному желанию. Как мне поступить в данной ситуации.
Здравствуйте.
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
Принуждение к увольнению незаконно.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция трудаСпросить
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Тут я не вижу ни каких конфликтов интересов ваш работодатель не верно трактует закон можете конечно по данному факту написать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить