Обязан ли работодатель оплачивать проезд до работы и предоставить развозку при плановом осмотре гинеколога для беременной сотрудницы работающей на производстве за городом?
Работаю на производстве за городом (рабочим предоставляется развозка по времени), беременность 8 недель, обязан ли работодатель оплачивать время затраченное на проезд до работы во время планнового осмотра гениколога и должен ли предоставить такси или развозку (т.к. работа за городом)? Работодатель говорит, что до работы я должна добиратся на общественном транспорте (до завода ходит 1 автобус, по расписанию) так ли это?
Работодатель не обязан предоставлять такси. Такие обязанности действующим законодательством не закреплены. Все действительно так как он говорит.
Спросить
Здрапвствуйте! В нашей компаний сотрудников с работы и на работу доставляют на развозке Является ли карпаративная,
или служебная развозка рабочим местом? В договоре прописано что местом моей работы является територия компаний Спасибо. В трудовом договоре ро развозки карпаративные, ил служебные ни чего не сказано! Мой работодатель арендует у другой компаний транспортСпасибо.
Предприятие, на котором я работаю, находится за городом. Доставка туда организована путем развозки. Однако работодатель, по моему мнению, недобросовестно пользуется тем, что добраться до места работы (при отсутствии личного автомобиля) можно только на развозке. Так развозка прибывает на место работы за 40 минут до ее начала, а уходит через полчаса после ее окончания. Насколько это законно?
С уважением, Дмитрий.
Обязано ли предпреятие обеспечивать развоску до работы и после окончания работы до дома, если начало и конец рабочего дня приходится на время когда общественный транспорт еще не ходит. Или должны ли компенсировать затраты на дорогу если развозки нет и добераешься сам на своем транспорте.
Я живу 11 км от работы в первую смену я езжу на общественном транспорте, а во вторую на такси, предприятие такси не оплачивает, развозка есть, но до туда где я живу не ездит, обязан ли работодатель мне отказать в вопросе о решении развозки.
В нашей компаний сотрудников с работы и на работу доставляют на развозке Является ли карпаративная, или служебная развозка рабочим местом? В договоре прописано что местом моей работы является територия компаний Спасибо.
Нежен ли тафограф на автобус производящий развозку своих сотрудников на предприятии развозка утром и вечером.
Как поступить. Я беременна и сейчас прохожу медицинское обследование, приходится отлучаться с работы. Т.к. работаю за городом и в связи с мед. процедурами не успеваю на развозку до места работы, самостоятельно туда добраться не могу, т.к. нет автомобиля и рейсовый автобус туда не ходит. Получается пропускаю целый рабочий день. Как я должна юридически обосновать это в организации и что теряю в таком случае?
Мой вопрос в следующем: я работаю на заводе, цех в котором непосредственно я работаю, удален от проходной. По времени идти минут 15-20, специальной развозки нет. считается ли путь от проходной до цеха рабочим временем? Турникет на проходной фиксирует время заахода на территорию завода.
Является ли корпаративная развозка сотрудников рабочим местом, в трудовом договоре это не указано вообще не чего не про доставку сотрудников ни чего! Рабочее место прописано в т.договоре, и относится ли ли нахождение в развозке рабочем временем, когда меня везут на работу и с работы? Мое рабочее время с 8:30 до 20:30 оно прописано в т.договоре Спасибо.
При каких условиях работодатель обязан оплачивать проезд до места работы на общественном транспорте.
