Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трехлетний стаж работы на предприятии с минимумом отпуска - нужно ли выплатить компенсацию?

25.05.2017, 08:51
• г. Ташкент

Отработал полных три года на предприятии, за это время брал отпуск всего на 48 рабочих дней. Дважды по 12 дней и один раз на 24 дня. Последние 9 месяцев числился на 0,5 ставки. Уволился по собственному желанию. Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск который я не брал?

Читать ответы (1)
Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск
Должны ли выплатить компенсацию за отпуск
Должны ли мне выплатить компенсацию
Ответы на вопрос (1):

В случае увольнения работника по любому основанию с ним производится полный расчет, в том числе выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска, так что обязаны выплатить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ташкент - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги