Вопросы сокращения ставок в больнице - возможность отказа и выплаты
У нас на работе в больнице сокращение и нужно сократить одну ставку и руководство не хочет нас сокрощать полностью, а сокращает у двух людей по 0.5 ставки. Могу ли я отказаться? Если да, то положены ли мне выплаты. Руководство говорит не согласны пишите заявление по собственному желанию. Но если я напишу, то лишусь всех выплат.
Здравствуйте.
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь для начала.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция трудаСпросить
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Здравствуйте! От чего Вы хотите отказаться? Работодатель обязан при сокращении предложить имеющиеся вакансии, Вы вправе отказаться. Выплаты при сокращении производятся согласно ст.178 ТК РФ.
Если работодатель требует увольнения по собственному желанию, пишите жалобу в ГИТ.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Как защитить свои трудовые права при сокращении ставки в стоматологической поликлинике?
Сокращение штата - возможность перевода сотрудников на 0,5 ставки и юридические аспекты
Выплаты при сокращении штата - какие привилегии могут быть доступны в моей ситуации?
Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?
Выплаты по сокращению в случае отказа от предложенной вакантной должности со сниженной ставкой и зарплатой
Столкнулся с сокращением на работе - руководство называет это реструктуризацией. Как сохранить выплаты и должность?
Возможность требовать сокращения по обоим ставкам при сокращении по основному месту работы и внутреннему совместительству
Работник требует выплатить стимулирующую выплату после сокращения его ставки - нарушение прав?