Задержка выплат по больничному - причины и обстоятельства

• г. Омск

Хотела бы уточнить, в какие сроки мне должны были произвести выплату по больничному по беременности и родам. Больничный лист мне предоставлен со 2 мая, перед декретом уходила в отпуск, то есть для бухгалтера не было сюрпризом, что мне нужно будет производить эти выплаты.

Работаю в школе, даты З/п-12 и 30 числа. Что имеем в итоге: 12 мая выплаты не было, 30 мая выплаты не было. Бухгалтер говорит, что деньги я могу получить только к 15 июня, но я сейчас на том сроке, когда родить могу в любой момент. Очень хочется понять, почему я могу получить деньги только к 15 числу, если по закону, кажется, в течение 10 дней она должна была "начислить" больничный, а в ближайшую дату з/п должны были быть переведены деньги. Она объясняет это тем, что в мае она занималась апрельскими больничными, а мой туда уже никак не входил, к тому же такие выплаты по 213 статье производятся только в 12 числа месяца.

Буду рада пояснениям. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Настя.

Работодатель назначает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. Неисполнение работодателем обязательств можно обжаловать в судебном порядке с уплатой неустойки, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Татьяна
11.07.2015, 14:45

Даты выплаты больничных по беременности и родам в декрете для ИП.

Скажите пожалуйста я в декрет ушла 15 июня. В какие сроки мне должна была выдана выплата больничных по беременности и родам? Бухгалтер говорит что выплата будет где то после 20 июля. Это сроки такие или она затягивает? И сколько выплачивается пособие по беременности и родам, больничные. Работаю в ИП с 2013
Читать ответы (2)
Юлия
08.05.2020, 16:56

Задержка выплаты зарплаты до 12 мая – нарушение или нет?

Дата выплаты заработной платы 10 число. В мае 10 число - это воскресенье. 11 число не рабочий день. Первый Рабочий день только 12 мая. Должны ли были выплатить зарплату 8 числа? И будет ли нарушением если выплата будет только 12 мая?
Читать ответы (2)
Мария Сергеевна
18.02.2015, 21:52

Задержка выплаты аванса из-за больничного - имеет ли такое действие бухгалтера правовое обоснование?

Я была на больничном с 4 по 16 число месяца, зарплату мы получили 8 числа. Аванс нам должны были выплатить 25 числа, но выдали 18 числа. Больничный сдан 16 числа. Имеет ли право бухгалтер не дать мне аванс. Мотивирую тем что я была на больничном.
Читать ответы (1)
Елена Геннадьевна
19.05.2016, 15:02

Возможность увеличения срока выплаты больничного по беременности и родам, когда бухгалтер находится в отпуске

Сотрудник предоставил больничный по беременности и родам, должны выплатить в течение 10 дней, а бухгалтер в отпуске. Есть ли какие-либо законы, чтобы увеличить это срок до возвращения бухгалтера? Какие нужно оформить документы для этого?
Читать ответы (7)
Сергей вячеславович
01.07.2015, 14:35

Задержка выплат по больничному листу по беременности и родам - кто несет ответственность и в какие сроки ожидать выплаты?

В течении какого срока работадатель обязан произвести мне выплаты по больничному листу по беременности и родам (140 дней с 1 июня 2015 г по 18 октября 2015 г). Работаю в бюджетной сфере, в государственной организации. Больничный лист был предоставлен мной работадателю 4 июня 2015 года. До сих пор выплат нет. На мой вопрос, когда будут выплаты, в бухгалтерии отвечают как только перечислят с ФСС. В ФСС отвечают, что нужно обращаться к работадателю.
Читать ответы (1)
Светлана
15.12.2014, 15:06

Задержка выплаты за декретный отпуск - правомерно ли? Влияние закона о выплате зарплат в течение 10 дней

Работаю в школе. Сдала сегодня больничный лист на декретный отпуск. Бухгалтер мне говорит, что деньги я получу только в феврале, т.к. табель и заявку на заработную плату они сдали уже в пт, т.е. 12 декабря. Правомерно ли это? неужели нельзя отправить заявку на выплату? Сидеть почти два месяца без денег, когда есть кредиты не очень интересно... В законе ведь прописано, что в течении 10 дней должны произвести выплаты.
Читать ответы (2)
Елена
04.11.2011, 09:30

Я согласилась с тем условием, если мне дадут догулять отпуск в осенние каникулы, на что директор не соглашается.

Помогите, пожалуйста, мне разобраться с таким вопросом: я работаю в школе, во время ежегодного отпуска я была на больничном в течении 9 дней (это было в июле). Сейчас ноябрь, больничный до сих пор не оплачен и отпуск мне не продлили. Сейчас бухгалтер мне предлагает оплатить больничный лист, но хочет с сентябрьской зарпаты вычесть те дни, когда я должна была быть в отпуске, который продлился из-за больничного, но какое он имеет право вычесть, если я работала весь сентябрь. Я даже согласилась с тем, чтоб оставили все как есть, т.е.убрать больничный (это бухгалтер с директором школы тоже мне предложили, они убеждают меня, что я проиграю в деньгах с больничным, но мой стаж работы 17 лет). Я согласилась с тем условием, если мне дадут догулять отпуск в осенние каникулы, на что директор не соглашается. Что я могу предпринять в этом случае?
Читать ответы (1)
Юлия
04.03.2019, 10:00

Выплата больничного по беременности и родам - сроки и процедура

Как мне будут выплачивать больничный по беременности и родам, если я получила больничный лист 1 марта и 1 марта подала его работодателю. Они объясняют, что только через полтора месяца в середине апреля, когда будет выплата зарплаты. Но по закону должна быть 10 календарных дней и выплата в ближайшую зарплату. Как правильно?
Читать ответы (1)
Алексей
17.07.2018, 13:54

Нарушение сроков оплаты больничного - работодатель пытается обмануть беременную сотрудницу

Прошу помощи, так как мы думаем, что мою жену пытается обмануть работодатель. Ситуация следующая: жена отнесла больничный по беременности на работу. По закону, по беременности должны оплатить 70 дней до родов и после родов. Оплатить больничный должны в течение 10 рабочих дней со дня передачи больничного бухгалтеру или начала открытия больничного. Больничный открыт пятого числа, отдан шестого. Должны заплатить до 19 числа включительно. Но бухгалтер заявил, что деньги будут переведены только в середине августа, то есть через полтора месяца. Говорит, что деньги заказываются и идут целый месяц. Но ведь есть закон: 10 рабочих дней... Плюс бухгалтер начал угрожать, что жену могут уволить, так как она принесла больничный на день позже (шестого, а не пятого) за прогул. Но ведь больничный открыт именно пятого, какая разница когда его принесли. О каком прогуле говорит бухгалтер? Что делать с работодателем? Спасибо за ответы.
Читать ответы (2)
Наталья
13.05.2015, 06:27

Оплата больничного листа после увольнения - правомерные действия главного бухгалтера

В какие сроки должен быть оплачен больничный лист? Я находилась на больничном с 20.04.2015 по 08.05.2015. К работе приступить 9 мая 2015 г. 12 мая, в первый рабочий день после праздников, я уволилась по соглашению сторон. Один больничный лист (с 20.04.2015 по 30.04.2015) я сдала в бухгалтерию 30.04.2015 для оплаты. 8 мая всем сотрудникам была выплачена заработная плата, мне же больничный не оплатили. Главный бухгалтер мотивировала это тем, что больничный лист оплачивается после полного его закрытия. 12 мая 2015 я сдала второй больничный лист (с 01.05.2015 по 08.05.2015), главный бухгалтер сказала, что больничный будет оплачен в июне, когда будет выплачена заработная плата сотрудникам за май. На предприятии выплачивается аванс 20 числа и зарплата 10 числа. Правомерны ли действия главного бухгалтера, учитывая то что я уволилась 12.05.2015 г?
Читать ответы (3)