Михаил
29.08.2020, 08:01
Выпускник 2020 года назначен на занятую должность - Можно ли остаться в распоряжении командира и как избежать перевода в деревню?
Читать ответы (6)
Работодатель издал приказ в котором сказано: сократить с 5 июня мою должность. Меня уволили 4 июня, а утвердили новое штатное расписание без моей должности 5 июня. То есть на момент моего сокращения должность не была сокращена верно? Является ли это нарушением?
Да,конечно это является нарушением. Поэтому незаконные действия работодателя можете обжаловать в суде и трудовой инспекции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация