Людмила
29.11.2017, 17:18
Расчет отпуска и причины удержания дней - нужна консультация
Читать ответы (1)
Господа юристы! У меня такой вопрос. Допустим, я использовал половину отпуска (14 календарных дней) сразу. Остальные 14 календарных дней я хочу использовать «вразброс». То есть 3 дня на этой недели, 4 в следующем месяце, 2 на следующей недели и так далее. Вопрос в следующем: должны ли входить в оставшуюся часть отпуска выходные или нет? Администрация моей фирмы говорит, что должна.
Уважаемый Владимир,
В соответствии с Трудовым кодексом, отпуск - 28 календарных дней. Поэтому если, например Вы возьмете часть отпуска с четверга по понедельник, то выходные дни войдут в отпуск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация