Работодатель с фальсифицированными документами по делу отказывается выплатить зарплату - что делать?

Такой вопрос, работадатель принес документы в суд, где грубая фальсификация данных-графики дежурств по 30 июня 2017, с подписями по 30.06.2017, хотя сегодня 14 июня. Судья этого не заметил и перенес суд на 25 июля. Можно ли указать на этот подлог до 25 июля или дождаться судебного заседания и указать на нем не подлог?

Исковое заявление по гражданскому делу о предоставлении информации от ТСЖ подано 1 апреля, 6 мая было собеседование, 4 июня назначено судебное заседание, но из-за болезни судьи дело передали новому судье и 4 июня состоялось предварительное судебное заседание. 19 июня прошло судебное заседание, которое отложили до истребование доказательств. Следующее назначили на 1 июля, но не состоялось, потому что не закончился судебный процесс, проходивший перед нами. Теперь следующее заседание назначили на 9 сентября. Что делать, стоит ли жаловаться, 5 месяцев пройдет со дня подачи искового?

Договор на изготовление ворот был заключен 16 июня 2014 г. срок его действия до 30 июня 2014 г. Согласно договору продавец обязан был изготовить и доставить мне ворота, но не 30 июня, ни 5 июля ворот я не увидела. Сегодня 7 июля. В договоре также указано, что продавец должен выполнить работу в течении 20 календарных дней. Вопрос: как считать окончательный срок исполнения договора 30 июня или 16 июня +20 календарных дней? Как мне поступить, поставщик называет все время разные нелепые причины задержки и кормит завтраками, противоречит мне, себе и здравому смыслу. Какие меры я могу предпринять и когда.

Добрый день! Проживаю и работаю в некоммерческом партнерстве с 2014 года в ХМАО по срочному договору. Обязаны ли предоставить мне льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня? Если периоды работы в одной и той же организации следующие: 1. Ноябрь 2014 – 30 апреля 2015 2. 1 июля 2015 – 30 апреля 2016 3. 1 июля 2016 – 30 апреля 2017 4. 1 июля 2017 – 30 апреля 2018

Фабула: Я истец (наследник) по делу об оспаривании договора к/п автомобиля, подписанного по утверждению ответчика (покупателя ТС) при жизни наследодателем. В судебном заседании на вопрос судьи намерен ли я заявить ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы, я ответил утвердительно, и предоставил в материалы дела несколько документов, содержащих подлинные подписи наследодателя. Судья приобщил документы и сказал мне определиться к следующему заседанию с наименованием экспертного учреждения, вопросами, подлежащих разрешению экспертом. Заседание назначил на 5 июня. За два до заседания, то есть З июня я направил в адрес суда почтой письменное ходатайство о назначении по делу судебной почерковедческой экспертизы, указал экспертное учреждение и вопросы для эксперта. 5 июня судья вынес по делу решение не в мою пользу, 7 июня вынес определение о возврате ходатайства о назначении почерковедческой экспертизы на основании ст. 109 ГПК РФ, что дело уже рассмотрено, ходатайство пришло в суд позже 7 июня. Вопрос: Насколько законно и обоснованно решение окончить рассмотрение дела производством 5 июня (ведь судья знал, что намеривался подготовить ходатайство на экспертизу), не является решение преждевременным? Имеет ли смысл сейчас обжаловать определение о возврате ходатайства о назначении судебной экспертизы или заявить ходатайство о восстановлении срока на подачу экспертизу?

Попала в ДТП,, вина моя, пострадавшая сторона подала на меня в суд, о взыскании суммы, точнее на арест моей машины. Можно сказать она поторопилась, т.к. суда в ГАИ еще не было, да и в страховую фирму она также не обратилась. На судебное заседание вызвали 20 июня, посмотрели на нас, сказали, что будут разбираться и назначили следующее заседание на 17 июля, но уже 21 июня ко мне приходят судебные приставы для ареста машины. Показывает документы о том, что было какое-то судебное заседание от 31 мая, мы об этом заседании вообще не знали! И самое что интересное по одному делу 2 разных судьи. 31 мая был один судья, а 20 июня уже другой. Судебный пристав сказал, что если не подпишите бумаги, мы без вас пойдем и заберем машину. Законно ли это? и что мне делать в этой ситуации?

Прошу разъяснить! Трудовой договор на испытательный срок (месяц) был заключен с 4 июня по 30 июня и прописан оклад 20 000 руб. Проработала месяц с 4 июня по 4 июля включительно, заплатили 18 000 руб, аргументируя тем, что в июне 21 рабочий день. Прав ли работодатель, ведь в договоре сумма 20 000 руб и срок договора с 4 по 30 июня?

С какого числа отсчитывается месяц для обжалования в апелляционном порядке с 28 июня или с 5 июля? Судья сказал, что срок последнего дня считается с дня заседания, т.е с 28 июня Судебное заседание в результате которого было вынесено решение состоялось 28 июня, мотивированное решение изготовлено 05 июля.

Я ответчик по гражданскому делу. Суд удовлетворил требования истца. Решение суда явно противоречат здравому смыслу. Я знаю, что кассационные жалобы как правило не удовлетворяются. Может быть подать жалобу надзорную. Судья настолько небрежно участвовала в деле, что было видно ее полное безразличие и некомпетентность.

В апелляции решался вопрос о помещении в стационар для экспертизы в порядке ст. 203 УПК РФ. Судья назначила судебное заседание. До указанной даты заседания написаны ходатайства об отложении судебного заседания. В указанную дату - заседание все равно состоялось. Однако вместо назначенной судьи А. судебное заседание вел судья К. Причины смены судьи никто не объяснил, о смене судьи никто не известил. Суд прошел в пять минут. Насколько законно такая смена судьи? Можно ли обжаловать смену судьи и на этом основании обжаловать принятое им решение?