Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о расчете рабочего времени при работе на частичную ставку с доплатой за интенсивность

19.06.2017, 07:41
• г. Омск

В моем трудовом договоре сказано, что я работаю на 0,3 ставки. Но мне идет доплата за интенсивность (совмещение 3 должностей, одна за троих по сути) до 0,5 ставки. Значит ли это, что я должна находится на работе по расчасовке 0,5 ставки или все-таки по 0,3?

Читать ответы (3)
Доплаты за совмещение должностей Доплата за интенсивность Совмещение должностей Трудовой договор
Ответы на вопрос (3):

Совмещение должностей это выполнение другой работы без отрыва от основной работы. То есть сколько работаете по ставке 0.3 столько и будете работать при совмещении. См. ст. 60.2 ТК РФ. Всего доброго.

Спросить

Добрый день!

Продолжительность рабочего дня должна быть указана в Вашем трудовом договоре в разделе "особенности режима рабочего времени". В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ, режим рабочего времени и времени отдыха является обязательным реквизитом трудового договора.

Спросить

Должны находиться по расчасовке 0,5, в противном случае доплату могут отменить, если Вы за более короткое врем и так справляетесь с выполнением обязанностей по 3 должностям.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги