Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы отпуска и декретного отпуска - Отгуляла ли я отпуск за прошлый рабочий год и можно ли взять полный отпуск перед декретным отпуском?

20.06.2017, 12:38
• г. Белгород

У меня такой вопрос? Я устроена на предприятие с 22.06.16, свою первую часть отпуска две недели я взяла с 22.04.17 по 6.05.17, у меня еще остались две недели я их возьму с 12.07.17 по 24.07.17! Получается отпуск за прошедший рабочий год я полностью отгуляла? Теперь с 4 ноября 17 года, я ухожу в законный декретный отпуск)! Скажите могу ли я перед декретный отпуском взять полный отпуск в кол. ве 28 календарных дней, за предстоящий рабочий год, т.е уйти в октябре в ежегодный отпуск и далее в декретный.

Читать ответы (3)
Декретный отпуск
Отпуск 28 календарных дней
Ухожу в декретный отпуск
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток! Независимо от периода работы у данного работодателя имеете право непосредственно перед отпуском по беременности и родам взять очередной отпуск. Удачи вам и всего доброго.

Спросить

Да, вы имеете право взять отпуск в полном объеме, потому что это уже получается следующий отчетный период у вас для предоставления ежегодного отпуска. Всего доброго.

Спросить

Добрый день, да, Вы можете взять полностью отпуск перед отпуском по беременности и родам, та как у Вас с 22.06. 2017 года уже начинается новый рабочий год, за который предоставляется новый отпуск и Вы до истечении 6 месяцев можете взять согласно ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги