Как правильно оформиться на новом месте работы без записи в трудовой книжке после увольнения?

• г. Ростов-на-Дону

Как мне быть в следующей ситуации: с предыдущего места работы уволилась по собственному желанию, заявление руководитель подписал, но запись в трудовой книжке не сделал. Так как мы расстались с ним не очень хорошо (подала на него в инстанции и сейчас его таскают по разным местам), возможность сделать запись нет. Но мне нужно сейчас оформиться на др.место работы. Как правильно оформиться и как поступать с записью в книжке? Заранее спасибо!

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте!

Работодатель обязан внести запись об увольнении в трудовую книжку.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Здравствуйте.

По данному постановлению ориентируйтесь.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на действие работодателя и обязании работодателя сделать Вам запись об увольнении в трудовой книжке.

Спросить

В трудовую инспекцию я так же подала заявление, но пока тишина.

Спросить

Обязать его изменить запись в трудовой книжке может только суд, можете туда подать исковое заявление об этом если не прошло два месяца.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Тогда, подавайте на работодателя жалобу в прокуратуру, либо обращайтесь в суд.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов