Как правильно оформиться на новом месте работы без записи в трудовой книжке после увольнения?
Как мне быть в следующей ситуации: с предыдущего места работы уволилась по собственному желанию, заявление руководитель подписал, но запись в трудовой книжке не сделал. Так как мы расстались с ним не очень хорошо (подала на него в инстанции и сейчас его таскают по разным местам), возможность сделать запись нет. Но мне нужно сейчас оформиться на др.место работы. Как правильно оформиться и как поступать с записью в книжке? Заранее спасибо!
Здравствуйте!
Работодатель обязан внести запись об увольнении в трудовую книжку.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте.
По данному постановлению ориентируйтесь.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")Спросить
Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на действие работодателя и обязании работодателя сделать Вам запись об увольнении в трудовой книжке.
СпроситьВ трудовую инспекцию я так же подала заявление, но пока тишина.
СпроситьОбязать его изменить запись в трудовой книжке может только суд, можете туда подать исковое заявление об этом если не прошло два месяца.
СпроситьЗдравствуйте!
Тогда, подавайте на работодателя жалобу в прокуратуру, либо обращайтесь в суд.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Неправильная запись в трудовой книжке - как исправить указание причины увольнения по собственному желанию
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Неправильная оформление увольнения в трудовой книжке - последствия и возможные действия
