Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила выплаты оклада в период отпуска по уходу за ребенком - что говорит закон?

23.06.2017, 09:17
• г. Курск

Хотел уточнить у вас один вопрос если можно. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и работаю по сокращенному графику 5/2 6 часовой рабочий день при ставке 0.75. Мне раньше платили оклад и премию от продаж. Но год назад нас вынудили подписать новый договор. Где у нас оклад убрали а перевели на гарантированную заработную плату. И недавно я узнал что они не должны были этого делать самной. И если я числюсь в компании что в отпуске по уходу за ребёнком и в табеле учёта рабочего времени у меня стоит статус ож то оклад должен быть в обязательном порядке. Так ли это? И как мне это доказать. На какой закон операться.?

Читать ответы (3)
Отпуск по уходу
Нахожусь в отпуске по уходу
Подписать договор
Ответы на вопрос (3):

Вам добровольно подписано доп. соглашение которым внесли изменение, боюсь, доказывать тут уже нечего. Если вы сомневаетесь в действиях работодателя, можно обратится с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если Вы сами подали заявление об изменении условий трудового договора, администрация ничего не нарушила. Вам нужно было проконсультироваться с юристом до того, как подписывали.

Спросить

Вам нужно с вашим трудовым договором обратиться к юристу, поскольку из представленной вами информации на ваш вопрос однозначно ответить невозможно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги