Трудовой договор на директора заключает администрация каждый год, сейчас очередной раз идёт перезаключение (это уже шестой договор) , на в этот раз они заключили на месяц?! Правы ли они?

Полагаю что не правы, поскольку срочные трудовые договора заключаются только в тех случаях, когда заключение бессрочных трудовых договоров невозможно в силу специфики выполняемой работы, поэтому можно подать жалобу в трудовую инспекцию.

Перезаключение шестой трудового договора на директора на месяц

Администарция компании, в которой я работаю, каждые полгода заключает со мной срочный трудовой договор.

Администарция компании, в которой я работаю, каждые полгода заключает со мной срочный трудовой договор. Работаю в компании 1,5 года. При этом мне отказываются оплачивать очередной отпук, ссылаясь на эту форму договора. Насколько это правомерно?

Читать ответы (1)

Имею ли я право на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?

Я работаю в компании 1,5 лет. Со мной каждые полгода заключают срочный трудовой договор. При этом мне отказываются оплачивать очередной ежегодный отпуск, ссылаясь именно на эту форму договора. Мои вопросы: 1.Правомерно ли перезаключение со мной срочного трудового договора в течение длительного времени (работа не сезонная) 2.Имею ли я право на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск? С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)

Нарушено право на льготный отпуск по трудовому договору

С 1 марта 2016 года начальник организации заключил со мной трудовой договор сроком на 1 год. Каждый год со мной заключают дополнительное соглашение к трудовому договору так же сроком на 1 год. В трудовом договоре указано, что один раз в 2 года я имею право на льготный отпуск, так как живу и работаю на Крайнем севере. Почти за 2,5 года работы в этой организации у меня не было льготного отпуска. Имею ли я право на льготный отпуск по такому трудовому договору?

Читать ответы (1)

Перезаключение договора соцнайма - обоснованное требование администрации города и правовые последствия отказа

Проживаю в квартире по договору социального найма, который заключен в 2003. Сейчас администрация города настаивает на перезаключении договора соцнайма, якобы по новому образцу. Насколько обоснованно их требование? Будет ли старый договор действующим, если я откажусь от перезаключения нового договора?

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении отпуска при работе по срочному трудовому договору

Мой друг работает по срочному трудовому договору. Организаци заключает вышуказанный договор каждый месяц, а поистечении месяца старый договор прекращает свое существование в связи с истечением срока, а организация заключает новый договор опять же сроком на 1 месяц и так продолжается на протяжении уже двух лет. Скажите пожайлуста обязана ли организация в этой ситуации начислять отпускные и предоставлять очередной отпуск. Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Несовершеннолетний работает в парке - как долго действует трудовой договор и можно ли уйти раньше срока?

Я несовершеннолетий устроился в парк рабочим. (17 мая подписал бессрочный трудовой договор) Центр занятости заключил с ними договор о том что они берут на работу несовершеннолетнего. Договор этот заключают на один месяц. Мне эта работа не понравилась, хочу уйти. Нужно ждать когда истечёт этот договор между санаторием и центром занятости. Вопрос, он истечёт 17 июня? Или его заключают на весь июнь? Объясните (Сейчас уходить нельзя, нужно ждать истечение договора. В центре занятости мне сказали что это не правильно, заключать, и сразу расторгаться. Лучше поработать этот месяц.)

Читать ответы (5)

Несовершеннолетний устроился на работу в парк - как работает договор с центром занятости и сколько времени нужно поработать?

Я несовершеннолетий устроился в парк рабочим. (17 мая подписал бессрочный трудовой договор) Центр занятости заключил с ними договор о том что они берут на работу несовершеннолетнего. Договор этот заключают на один месяц. Мне эта работа не понравилась, хочу уйти. Нужно ждать когда истечёт этот договор между санаторием и центром занятости. Вопрос, он истечёт 17 июня? Или его заключают на весь июнь? Объясните (Сейчас уходить нельзя, нужно ждать истечение договора. В центре занятости мне сказали что это не правильно, заключать, и сразу расторгать. Лучше поработать этот месяц.)

Читать ответы (2)

Несовершеннолетний устроился на работу в парк и хочет уйти - вопросы и ответы о договоре с центром занятости.

Я несовершеннолетий устроился в парк рабочим. (17 мая подписал трудовой договор) Центр занятости заключил с ними договор о том что они берут на работу несовершеннолетнего. Договор этот заключают на один месяц. Мне эта работа не понравилась, хочу уйти. Нужно ждать когда истечёт этот договор между санаторием и центром занятости. Вопрос, он истечёт 17 июня? Или его заключают на весь июнь? Объясните (Сейчас уходить нельзя, нужно ждать истечение договора. В центре занятости мне сказали что это не правильно, заключать, и сразу расторгаться. Лучше поработать этот месяц.)

Читать ответы (2)

Перезаключение шестой трудового договора на директора на месяц - арбитрарное решение администрации?

Уфа - онлайн услуги юристов

Администарция компании, в которой я работаю, каждые полгода заключает со мной срочный трудовой договор.

Имею ли я право на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?

Нарушено право на льготный отпуск по трудовому договору

Перезаключение договора соцнайма - обоснованное требование администрации города и правовые последствия отказа

Вопрос о предоставлении отпуска при работе по срочному трудовому договору

Несовершеннолетний работает в парке - как долго действует трудовой договор и можно ли уйти раньше срока?

Несовершеннолетний устроился на работу в парк - как работает договор с центром занятости и сколько времени нужно поработать?

Несовершеннолетний устроился на работу в парк и хочет уйти - вопросы и ответы о договоре с центром занятости.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59