Вопрос выселения из служебной квартиры - нарушение условий договора или особые случаи, предусмотренные Жилищным кодексом РФ?

• г. Багратионовск

Я работаю учителем в сельской школе. В 2014 году получила служебную квартиру.

Увольняюсь по собственному желанию в июле. Вопрос классический. Выселят или нет из квартиры. Прописана я, муж, двое несовершеннолетних детей.

В договоре найма служебного жилого помещения говорится: "В случае отказа освободить жилое помещение граждане подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных Жилищным кодексом РФ."

Скажите, пожалуйста, что это за случаи. Применимы ли они к моей ситуации.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вот эти случаи, о которых Вы просите рассказать. В Вашем вопросе нет основааний, чтобы распрстранить эти нормы на Вас.

Статья 102. Прекращение договора найма специализированного жилого помещения

1. Договор найма специализированного жилого помещения прекращается в связи с утратой (разрушением) такого жилого помещения или по иным предусмотренным настоящим Кодексом основаниям.

2. Переход права собственности на служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии, а также передача такого жилого помещения в хозяйственное ведение или оперативное управление другому юридическому лицу влечет за собой прекращение договора найма такого жилого помещения, за исключением случаев, если новый собственник такого жилого помещения или юридическое лицо, которому передано такое жилое помещение, является стороной трудового договора с работником - нанимателем такого жилого помещения.

Статья 103. Выселение граждан из специализированных жилых помещений

1. В случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае отказа освободить такие жилые помещения указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления других жилых помещений, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 102 настоящего Кодекса и частью 2 настоящей статьи.

2. Не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях:

1) члены семьи военнослужащих, должностных лиц, сотрудников органов внутренних дел, органов федеральной службы безопасности, таможенных органов Российской Федерации, органов государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы или служебных обязанностей;

2) пенсионеры по старости;

3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер;

4) инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей, инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I или II групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением обязанностей военной службы.

3. Гражданам, указанным в части 2 настоящей статьи, предоставляются другие жилые помещения, которые должны находиться в черте соответствующего населенного пункта.

4. Выселение граждан из служебных жилых помещений или жилых помещений в общежитиях с предоставлением других жилых помещений в случае, предусмотренном частью 2 статьи 102 настоящего Кодекса, осуществляется прежним собственником или юридическим лицом, передающими соответствующие жилые помещения.

5. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не могут быть выселены из специализированных жилых помещений без предоставления других благоустроенных жилых помещений, которые должны находиться в границах соответствующего населенного пункта.

(часть 5 введена Федеральным законом от 29.02.2012 N 15-ФЗ)

Спросить
Анна Геннадьевна
16.11.2010, 15:43

Я обращаюсь к вам в связи с тем, что 22 ноября мой трудовой договор и трудовой договор моего супруга будет окончен.

Я и члены моей семьи: муж и дочь 10 лет, проживаем в служебном жилом помещении с постоянной пропиской на данный момент не имеем и в прошлом не имели собственного жилья. В договоре найма указано что при расторжении или прекращении трудового договора я и члены моей семьи должны покинуть жилое помещение, в случае отказа освободить жилое помещение граждане подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев предусмотренных Жилищным кодексом РФ. Я обращаюсь к вам в связи с тем, что 22 ноября мой трудовой договор и трудовой договор моего супруга будет окончен.
Читать ответы (1)
Волкова Юлия Анатольевна
05.11.2009, 10:32

Можно ли выселить гражданина с малолетним ребенком из служебной квартиры при увольнении из органов?

С гражданином заключен договор найма служебного помещения, в связи с тем, что он является работником ОВД. Договор заключен на время трудовых отношений. Данный гражданин имеет намерение уволиться из органов. Сохраниться ли за ним служебная квартира, если недавно у него родился ребенок, т.е. имеют ли его право выселить из данной квартиры без предоставления другого жилого помещения. В договоре имеетсмя пункт: В случае расторжения или прекращения настоящего договора в связи с истечением срока трудового договора, окончания срока службы, истечением срока парвления государственной, муниципальной или выборной должности Наниматель и члены его семьи должны освободить жилое помещение. В случае отказа освободить жилье граждане подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения, за исклбчением случаев, предусмотренных ЖК РФ. Подскажите, выселят ли с малолетним ребенком, если прекратятся трудовые отношения. Какие именно нормы. Заранее благодарна. Юлия Анатольевна.
Читать ответы (5)
Евгений
13.11.2014, 19:13

Могут ли нас выселить с несовершеннолетним ребенком в зимний период и как действовать в данной ситуации?

Уволен со службы и соответственно, согласно договора найма жилого помещения в общежитии п.2.1.10 (дословно) освободить по окончании срока предоставления жилого помещения, указанного в настоящем Договоре, а так же в срок, указанный в уведомлении Наймодателя, предоставленное жилое помещение в случаях предоставления недостоверных, заведомо ложных сведений и документов, содержащих сведения не соответствующих действительности, послуживших основаниям предоставления данного жилого помещения или в связи с утратой права на получения данного жилого помещения, снятия нанимателя и членов его семьи с учета нуждающихся жилых помещений. 5.4. (дословно) В случае расторжения или прекращения настоящего договора в связи с окончанием срока службы, переводом к новому месту службы, наниматель и члены его семьи в течении 2-х недель обязаны освободить жилое помещение. В случае отказа освободить помещение, наниматель и члены его семьи, подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев предусмотренных ЖК РФ. В данном жилье числюсь я, моя жена и двухлетняя дочь. На данный момент ноябрь месяц. Проживаем в сибири. Вопрос: Имеют ли право выселить в зимний период с несовершеннолетним ребенком? Если можно нормы закона. И как действовать, что бы перезимовать? Другого жилья не имеем и переезжать некуда. Да и на поиски требуется время. Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
21.03.2017, 19:41

Судьба студента - возможное выселение из общежития при сокращении работы

Живу в комнате общежития от техникума. По договору соцнайма на время трудовых отношений. Постоянная прописка в этой комнате. Работаю в техникуме на полставки. Попал под сокращение. "В случае расторжения или прекращения договора Наниматель должен освободить помещение. В случае отказа освободить помещение граждане подлежат выселению без предоставления другого помещения." - выдержка из договора. Могут ли выселить?
Читать ответы (2)
Олег
24.01.2016, 10:48

Сотрудник МЧС без жилья стоит в очереди на ЕСВ - будут ли исключения из выселения до получения привилегии?

Я сотрудник МЧС, у меня нет своего жилья-стою в очереди на получение ЕСВ. Живу в служебной комнате. В договоре прописано: в случае отказа освободить жилое помещение подлежу выселению, за исключением случаев предусмотренных Жилищным кодексом РФ. Попадаю ли я под исключения до получения ЕСВ?
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.08.2006, 10:25

Я не пойму, можно ли по договору социального найма передать 1/2 однокомнатной квартиры?

Господа юристы, прокомментиуйте плиз: ЖК РФ Статья 15. Объекты жилищных прав 2. Жилым помещением признается ИЗОЛИРОВАННОЕ помещение, которое является недвижимым имуществом и пригодно для постоянного проживания граждан (отвечает установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства (далее - требования)). Статья 16. Виды жилых помещений 1. К жилым помещениям относятся: 1) жилой дом, часть жилого дома; 2) квартира, ЧАСТЬ КВАРТИРЫ; 3) комната. Статья 62. Предмет договора социального найма жилого помещения 1. Предметом договора социального найма жилого помещения должно быть жилое помещение (жилой дом, квартира, ЧАСТЬ жилого дома или КВАРТИРЫ). 2. Самостоятельным предметом договора социального найма жилого помещения не могут быть НЕИЗОЛИРОВАННОЕ жилое помещение, помещения вспомогательного использования, а также общее имущество в многоквартирном доме. Я не пойму, можно ли по договору социального найма передать 1/2 однокомнатной квартиры?
Читать ответы (1)
Надежда
27.11.2013, 21:24

Право на выселение из служебного помещения при приобретении квартиры - основания и возможные последствия

Я с моими родными проживаю в служебном помещении, мама является нанимателем данного служебного жилого помещения, так как работает в данной организации, от которой было предоставлено данное жилое помещение. Она стояла в Миграционной службе на очереди в получение жилья, так как является беженцем, год назад она получила сертификат на приобретение квартиры. По договору найма жилого помещения, имеем право проживать пока наниматель работает в данной организации. Мама приобрела квартиру по сертификату, но мы так же все проживаем в наёмном жилом помещении и прописаны здесь же. Но юристы организации с кем был заключен договор найма жилого помещения, подали на нас в суд с иском о выселение без предоставления другого жилого помещения так как мама приобрела квартиру. Является ли основанием для выселения с данного жилого помещения приобретение квартиры, если она всё еще работает в данной организации и условия договора с нашей стороны не были нарушены, А условия договора таковы: проживают на тот момент, пока работает в данной организации. Прошу Вас помочь в данной ситуации. С уважением Надежда.
Читать ответы (1)
Светлана
29.04.2017, 18:14

Вопрос о выселении из специализированного жилого помещения без предоставления жилья - что делать?

Помогите пожалуйста! Со мной был составлен договор найма специализированного жилого помещения (служебного) в 2012 году и заключался он на период трудовых отношений. В апреле 2017 я получила уведомление о выселении меня и моей семьи, где есть 2 несовершеннолетних детей без предоставления жилья. Но трудовых отношений я не прекращала. В сентябре 2015 мы признаны, как нуждающиеся в жилье. Скажите правомерно ли поступают из администрация города и что можно сделать в этой ситуации. Договор заключен с администрации и работаю я в школе учителем.
Читать ответы (2)
Абдурахманова Инна Николаевна
16.01.2010, 10:12

В 2006 году вторая комната освободилась и нам разрешили ее занять заключив при этом договор коммерческого найма сроком на 1 год.

Такой вопрос. В 2004 году между мной (+муж и ребенок) и моей организацией был заключен договор коммерческого найма на комнату в 17 кв.м. в 2-х комнатной квартире. В 2006 году вторая комната освободилась и нам разрешили ее занять заключив при этом договор коммерческого найма сроком на 1 год. После этого договор с нами ни кто не перезаключал, о его прекращении тоже речи не было. Мы обращались с письмами о перезаключении, но недавно мне сказали что я могу приватизировать квартиру в которой проживаю. Тем более я родила 2 ребенка (которого к тому же отказываются прописывать в этой квартире. Я обратилась в администрацию города с заявлением о разрешении приватизировать квартиру в которой проживаю порядка 5 лет, задолженности и жалоб от соседей нет. Но на мое заявление я получила не только отказ но и предупреждение о выселении. Могу ли я обратиться в прокуратуру с заявлением о проведении проверки законности отказа в приватизации и выселении. Или мне нужно срезу же идти в суд. Повторюсь я имею 2-х несовершеннолетних детей. И если нас выселят, то идти нам не куда. Я понимаю что здесь речь идет о служебном жилом помещении (жилом помещении специализированного жилищного фонда). В соответствии с п.2 ст. 103 ЖК РФ в случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае отказа освободить такие жилые помещения указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления других жилых помещений. Но я думаю что администрацияе города намеренно все затягивалось, что бы было упущено время для выкупа. Скажите пожалуйста как мне поступить и что делать? Стоит ли начать судиться?
Читать ответы (1)
Михаил Георгиевич
18.12.2015, 23:42

Может ли работодатель отобрать квартиру у пенсионерки и предоставить общежитие - правовые аспекты

Моя родственница имеет служебную квартиру по договору от работодателя, после Нового года хочет увольняться т.к. выходит на пенсию. У нее на руках свой ребенок-8 лет. Может ли работодатель отобрать у нее квартиру, если она уже сделала там хороший ремонт. В случае выселения, может ли она требовать равнозначное жилье или работодатель может предоставить ей просто общежитие. Статья 103. Выселение граждан из специализированных жилых помещений [Жилищный кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 103] пункт 2 2. Не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях: ПЕНСИОНЕРЫ...
Читать ответы (3)