Работая в филиале, Имею ли я право написать на имя директора головного предприятия и директора филиала докладную о том, что бухгалтер не соответствует занимаемой должности? Не получив разрешения от дирекотра филиала.

Здравствуйте Вы в праве написать любую докладную записку на имя директора от предложений по работе в том числе и по ненадлежащей работе любого сотрудника закон вам этого не запрещает сделать Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

Вопрос о написании докладной о несоответствии бухгалтера занимаемой должности без разрешения директора филиала

Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос.

Господа юристы! Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос. ЗАО создало филиал, назначили директора филиала. Имеет ли право директор филиала самостоятельно утверждать штатные расписания филиала и утверждать тарифы, по которым работает филиал, если такие права предусмотрены Положением о филиале. Благодарю за помощь.

Читать ответы (1)

Перевод директора филиала - какие документы нужно предоставить для расчета отпуска?

Директора одного филиала переводят на должность директора другого филиала. Работодатель один. Какие документы нужно передать в принимающий филиал для того, чтобы правильно рассчитать отпуск в новом филиале (именно для расчета средней заработной платы)?

Читать ответы (1)

Штамп, как известно не имеет юридической силы.

Помогите разобраться. Я работаю в филиале юридического лица. Головное предприятие находится в другом городе. В трудовой книжке в наименовании места работы что следует указать - головное предприятие или филиал (в соответствии с Положением о филиале - прием на работу сотрудников осуществляет диреткор филиала). В случае увольнения работника - чем заверяется запись о работе - печатью головного предприятия или штампом Филиала (филиал не является юр. лицом и печати у него нет, только штамп). Штамп, как известно не имеет юридической силы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Хотелось бы получить ответ на следующие вопросы: является ли головная организация по отношению к своему филиалу вышестоящей?

Хотелось бы получить ответ на следующие вопросы: является ли головная организация по отношению к своему филиалу вышестоящей? Имеет ли право директор предприятия удостоверить подписи и полномочия директора филиала и главного бухгалтера филиала, при заполнении карточек с образцами подписей и оттиска печати при открытии счета филиалу.

Читать ответы (1)

При этом есть доверенность от головной организации на право заключения хозяйственых договорв.

Как правильно заключить договор филиалу, имеющему расччетный счет: 1. Предприятие в лице директора филиала, действующего на основании доверенности № ___ от ___; 2. Филиал такого-то предприятия в лице директора (ФИО), действующего на основании доверенности № от? Могут ли оба варианта быть верными? При этом есть доверенность от головной организации на право заключения хозяйственых договорв.

Читать ответы (1)

Изменится ли должность заместителя при назначении на должность директора филиала?

В филиале произошла смена руководителя. Бывший директор филиала уволился по собственному желанию. Генеральный директор издал приказ в котором прописал, что возложить обязанности директора филиала на заместителя.. Интересуует вопрос, изменится ли должность заместителя (на и.о или ВрИО), или она останется прежней, т.е. просто заместитель директора будет исполнять функции вакантной должности директора филиала?

Читать ответы (1)

Возможно ли подача иска на директора филиала ОАО ГТРК Омск по неуплате аренды автомобиля и закрытии филиала?

Я работал водителем в филиале ОАО "ГТРК Омск". Если была не выплачена аренда авто, а филиал закрылся, можно ли подать на директора филиала в суд?

Читать ответы (3)

Ответственность за мероприятия, действия и бездействия работников филиала в условиях отсутствия директора возлагается на кого?

У меня вопрос: директор филиала на больничном, вышестоящее руководство (управляющая компания) не назначило врио директора филиала, т.е. филиал остался без руководителя. На кого возлагается ответственность за все мероприятия, действия и бездействия остальных работников в филиале?

Читать ответы (2)

Вопросы о взаимодействии алгоритма подчиненности на предприятии в связи с правомомочностью лишения премии.

Прошу пояснить как взаимодействует алгоритм подчиненности на предприятии? Акционерное общество – Генеральный директор. Первый заместитель - технический директор. Филиалы. Директор филиала. Главный инженер, в должностной инструкции: 1.3. Назначение и освобождение от должности производится приказом генерального директора по представлению технического директора. 1.4. Главный инженер подчиняется техническому директору Общества и находится в оперативном подчинении у директора филиала. Вопрос 1. Кто главней? Кто может лишить премии? Вопрос 2. Правомочен ли директор филиала самостоятельно лишить премии?

Читать ответы (2)

Кому необходимо направить заявление на увольнение - генеральному директору или директору филиала?

Я была принята в Филиал в г. Тольятти компанией, которая имеет головной офис в Санкт-Петербурге. Была принята в один день с директором Филиала. Моё заявление и приказ подписывал генеральнй директор головной офиса, находящегося в Санкт-Петербурге. Сейчас я пытаюсь уволиться. На чьё имя мне писать заявление на увольнение: на имя генерального директора или на имя директора Филиала? В положении о Филиале прописано, что директор Филиала имеет право принимать на работу и увольнять. НО в данный момент директор Филиала ссылается на доверенность, которую ему выдал генеральный директор. И в ней нет ни одного пункта о том, что директор Филиала имеет право подписывать заявления на увольнения и на приём. Это во-первых. А, во-вторых, директор Филиала также ссылается на то, что "Раз тебя принимал генеральный директор, то и заявление на увольнение тоже пиши на имя генерального". Но разве "Положение о Филиале" не более весомый документ, нежели доверенность, которую они сами состряпали?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59