Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно изменение статуса моего подразделения в организации во время моего отпуска по уходу за ребенком

05.07.2017, 00:39
• г. Москва

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В организации сейчас меняется структура. Я была руководителем департамента до декрета. Могут ли сейчас изменить статус моего подразделения, например, сделать меня руководителем службы?

Читать ответы (4)
Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу
Отпуск по уходу до 1 5 лет
Ответы на вопрос (4):

Уважаемая Ольга!

Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком (до 3-х лет) за Вами сохраняется место работы и должность. По выходе из отпуска при изменении структуры Вас должны предупредить об этом за два месяца.

Удачи!

Спросить

Доброй ночи! Без Вашего согласия и подписания приказа Вас не могут ни перевести, ни уволить, ни повысить. За вами сохраняется должность и ставка до выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. После выхода из отпуска ваш перевод может быть совершен в соответствии с трудовым кодексом, с соблюдением сроков уведомления.

Спросить

Ольга, добрый день.

Без вашего согласие перевести вас на другую должность нельзя, в том числе в период отпуска по уходу за ребенком. Другая должность может быть вам предложена при сокращении, но до достижения ребенком 3 лет уволить по сокращения Вас не могут.

Спросить

Здравствуйте, Ольга! Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком согласно статьи 256 ТК РФ

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги