Уменьшение дней отпуска при нахождении на больничном - правомерны ли действия организации?
Я работаю в государственном казенном учреждении здравоохранения Дом ребенка медсестрой. Дополнительный отпуск у нас 35 дней, итого общее количество дней отпуска 63.Но у нас уменьшают количество дней отпуска, если работник был на больничном листе. Например, за отпускной период у меня больничный лист 25 дней, количество дней дополнительного отпуска мне уменьшили на 5 дней. Правомерны ли действия нашей организации. Спасибо.
Здравствуйте! Действия работодателя правомерны. Дополнительный отпуск предоставляется за фактически отработанное время во вредных условиях.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017)СпроситьСтатья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
В муниципальном учреждении здравоохранения делят ежегодный отпуск на несколько частей. Права ли администрация в этом вопросе?
