Людмила Иванова
08.10.2014, 16:04
Как включить периоды работы социальным педагогом в стаж для досрочной пенсии?
Читать ответы (7)
Я работала на ставку специалистом и по приказу получала 30 за расширенные объёмы от другой ставки, не было специалиста. С 1 июня по 5 июля была в отпуске, 6 июля при выходе на работу мне дают приказ от 13 июня о том, что снимают доплату, так как приняли работника на основное место. Мне через месяц в декретный отпуск, я отказалась подписать данный приказ, так как он от июня, я была тогда в отпуске. На что мне сказали, что это не имеет значения. Скажите законны ли действия директора? Мне в декрет через месяц уходить, неужели нельзя было уведомить как то.
Здравствуйте! Директор имеет право вынести такой приказ, приняв на работу сотрудника. В его действиях нет нарушения в отношении вас.
Спросить