Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С 20 июня (через неделю) в отпуск с последующим увольнением ушла другой воспитатель и меня приняли на время ее отпуска.

15.07.2017, 17:41
• г. Москва

Я работаю в детском саду. 15 августа 2016 года меня перевели с должности пом. воспитателя на должность воспитателя на место сотрудника, который находился в декретном отпуске, который закончился 9 июня 2017 г. и я была уволена. С 20 июня (через неделю) в отпуск с последующим увольнением ушла другой воспитатель и меня приняли на время ее отпуска. Предпологалось, что на это место постоянное переведут меня. Теперь руководитель говорит, что переведут на это постоянное место не меня, а другого воспитателя, а меня - на время декретного отпуска. Правомерны ли действия руководителя?

Читать ответы (0)
Декретный отпуск Отпуск с последующим увольнением Сотрудник в декретном отпуске Работать в детском саду Увольнение воспитателя
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий
13.07.2017, 22:17

Правомерны ли действия руководства при переводе меня на временное место воспитателя в декретный отпуск?

Меня перевели воспитателем на время декретного отпуска. Сотрудник этот вышел на работу и меня уволили. Другой сотрудник, у которого было постоянное место ушел в отпуск с последующимувольнением и меня через неделю приняли на это место на время его отпуска. Теперь его отпуск заканчивается и меня переводят не на постоянное это место, а опять на время другого декретного отпуска. Правомерны ли действия руководства.
Читать ответы (2)
Тамара Вашковцова
17.02.2020, 13:30

Должен ли помощник воспитателя вернуться на свою должность после временной замены?

Скажите пожалуйста. Работаю помощником воспитателя в детском саду предлагаю на время декретного отпуска работать воспитателям. Когда выйдите воспитатель с декретного отпуска меня уволят или переведут обратно?
Читать ответы (2)
Нафиса
08.07.2016, 13:52

Расчет очередного отпуска для воспитателя с неполной ставкой и периодами декретного отпуска

Воспитатель по заявлению вышла на работу на неполный рабочий день, т.е. на 0,5 ставки во время декретного отпуска с 11 января 2016 года. Перед декретным была на очередном отпуске с 1 мая 2015 по 11 июня 2015 года, затем сразу же ушла в декретный отпуск. В учреждении работает с 1 августа 2012 года. Когда она сможет взять очередной отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
21.05.2015, 13:02

Определение длительности отпуска для няни, переведенной на должность воспитателя

Я с октября 2014 года работаю в детском саду младшим воспитателем (няня) с 1 июня 2015 меня пеоеводят на должность воспитатель, а с 1 июля меня отпоавляют в отпкск, сеолько кслендарных дней отпуска мне положено?
Читать ответы (1)
Валентина
27.08.2019, 08:30

Вопрос о возможности перевода с должности воспитателя обратно на должность помощника воспитателя в детском саду

Я работаю в детском саду. С 16 апререля 2015 в должности пом. воспитателя. С 15.апреля 2019 года была переведена на должность воспитателя на время декретного отпуска другого воспитателя. Есть образование педагогическое мастер производственного обучения и прошла переквалификацию на воспитателя. А в донный момент учусь на воспитателя на высшем образовании на 3 курсе. Могут ли меня перевести обратно в пом. воспитателя и законно ли это?
Читать ответы (1)
Олеся
11.06.2017, 21:29

Увольнение после декретного отпуска без предложения другой должности и неисплата за неиспользованный отпуск

Проходила службу в уис с 2010, с 2015 по 2017 работала на декретной должности, 28 января 2017 уволена, в связи с выходом сотрудника на службу, другую должность не предложили, хотя за время службы взысканий не имела и была оформлена ипотека. При расчете не было выплачено за неиспользованный отпуск, была в отпуске в марте 2016. Законны ли действия в отношении меня?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
08.07.2014, 21:57

Препятствия в увольнении и отпуске - что делать в сложной ситуации в детском саду?

Я работаю в детском саду. Основная должность - музыкальный руководитель, совмещение в этом же саду - старшим воспитателем. Я в декабре 2013 г. написала заявление об увольнении с должности старшего воспитателя, мне его не подписали, в марте - снова заявление, снова не подписали, 30 июня 2014 г. я написала заявление о предоставлении мне очередного трудового отпуска с последующим увольнением с должности старшего воспитателя, но мне его снова не подписали. Заведующая сказала, что нужно писать отдельно на отпуск, отдельно на увольнение. Я так и сделала. Но...на отпуск подписали, а вот с увольнением снова нет. якобы я материально ответственное лицо, нужно провести инвентаризацию (которую, как я понимаю, заведующая не собирается проводить) и некому передать имущество. И к тому же я должна выйти из отпуска раньше на 7 дней как старший воспитатель, а как муз. руководитель могу отдыхать. Мои заявления нигде не зарегистрированы, но о них все знают. Что мне делать? Из этого детского сада уходить не хочу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
06.04.2016, 20:17

Вопрос о причинно-следственной связи между отсутствием отпуска в 2015 году и увольнением сотрудника ФСИН

Являюсь сотрудником ФСИН. С июня 2015 по август 2015 должен был находиться в отпуске, но с больничными отпуск перешел в 2016 год. Прибыл на службу и во время последнего дня отпуска написал рапорт на отпуск основной и дополнительный за 2016 год с последующим увольнением, при этом сказали, что оставшиеся дни отпуска за 2015 год прибавят, ана самом деле уволили, неприбавляя эти дни. Правомерно ли мое увольнение.
Читать ответы (1)
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Ирина
07.11.2015, 14:57

Возможность быть и.о. сотрудником на время отпуска и временной вакансии на декретный отпуск

Меня зовут Ирина. Я работаю на месте сотрудника который находится в дектретном отпуске, в январе 2016 сотрудник выходит, но планируется другая вакансия временная на дектретный отпуск с марта месяца... ,перед этим сотрудник хочет взять отпуск с 25 января, могут ли меня поставить и.о. на время отпуска с последующим приемом на время дектретного?
Читать ответы (1)