Конфликт с работодателем - право на отпуск в указанный период
По графику отпуск у меня в июле и сентябре. За 2 недели до отпуска в июле работодатель меня не извещал. Сейчас 18 июля написал заявление на отпуск с 5 августа по 10 сентября, но начальник пишет на заявлении: "Возражаю, отпуск согласно графика". Имею ли я право идти в отпуск в указанный период. Год за который беру отпуск уже прошел. Спасибо.
График отпусков обязателен как для работников, так и для работодателя. Перенос отпуска - только по согласованию сторон. Работодатель отказывает в отпуске в августе, Вы должны подчиниться и идти в отпуск в июле. Из вопроса непонятно в графике конкретные даты начала отпусков иди только месяцы. Если конкретных дат нет, сейчас пишите заявление на отпуск. Отпускные должны быть выплачены за три дня до начала отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация