Требования к лицу при назначении его на должность директора - необходимо ли высшее образование?
Какие требования предъявляются к лицу при назначении его на должность директора. Должен ли он обязательно иметь высшее образование?
Если речь идет о российской фирме - генеральный диреткор должен быть гражданином РФ или иметь разрешение на работу в РФ. Других требований к Генеральному директору действующим законодательством не предусмотрено. НО они могут устанавливаться в Уставе Общества. С уважением.
Спросить
Основной вид деятельности ООО-фармацевтическая. Учредитель-ген. директор не имеет фарм образования. Обязательно директору иметь высшее фарм образование?
Работаю в школе системным администратором уже более 10 лет. Образование: среднее - специальное (колледж). На днях директор сказала мне, что есть возможность назначить меня заместителем директора по информационным технологиям, но для этого мне надо иметь высшее образование (так ей сказали экономисты). Хотел бы знать насколько правы экономисты и директор в своих требованиях. Точно знаю, что зам по АХЧ не имеет высшего образования. Есть ли закон требующий высшего образования для назначения на должность зама по ИТ.
При замене директора в чоп новому директору нужно иметь высшее образование.
Я работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе. Имею средне-специальное педагогическое образование и высшее техническое. Нужно ли мне иметь в данной должности высшее педагогическое. Директор настаивает на прохождении курсов переподготовки в области образования. Спасибо. Лариса.
При назначении меня в 2009 году на должность оперативный дежурный (ФСИН России) высшее образование не требовалось. В 2013 году пришло новое штатное расписание, должность оперативный дежурный сократили, ввели новую должность ДПНК (дежурный помощник начальника колонии). Требования поменялись, обязательно для этой должности стало высшее образование. Нас вывели за штат, мы сдали экзамены и меня назначили на должность ДПНК с подписанием контракта на три года. В марте была проверка и мне объявили, что я не соответствую этой должности. Что в таком случае меня ждет?
Принят на работу в 2015, со средн. Специалдьным образованием, но в квалификацтонных требованиях к моей должности стоит высшее образование (мое руководство принимая меня на работу было осведомлено о моем образовании) поступил на учебе для получения высшего образования. Вопрос: могут ли меня уволить за не соответствие квалификационным требованиям?
