Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю по срочному договору, хочу уволиться без отработки. (Работу предложили другую) Как уволиться в кратчайшие сроки?

21.07.2017, 12:17
• г. Санкт-Петербург

Работаю по срочному договору, хочу уволиться без отработки. (Работу предложили другую) Как уволиться в кратчайшие сроки?

Читать ответы (5)
Хочу уволиться без отработки
Работа по срочному договору
Уволиться без отработки
Ответы на вопрос (5):

Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения. Можно уволиться раньше, если работодатель не возражает.

Спросить

Доброго времени суток! В кратчайшие сроки? Конечно сможете уволиться, но при условии, если вас отпустит работодатель в соответствии со ст.80 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством российской Федерации, вы обязаны предупредить об увольнении за две недели, можете не ходить вас уволят за прогул.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если ваш срочный договор заключён на срок свыше 2 месяцев, и у вас НЕ сезонные работы, то действует общий срок предупреждения об увольнении по собственному желанию-не позднее чем за две недели до увольнения

Но-по соглашению с работодателем, вы можете уволиться и ранее.

Так что-только договаривайтесь с руководством.

Спросить

Здравствуйте.

Если вы работаете по трудовому договору, даже если он срочный, то нужно уведомить об увольнении за две недели. Или договариваться с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги