Меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, сейчас ИС продлили, после чего хотят уволить. На иждивении у меня ребёнок до полутора лет. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации?

Если вы не руководящий состав, а простой работник испытательный срок не может превышать 3 месяца и сейчас вы уже работаете на постоянной работе. Удачи.

Как защититься от увольнения после продления испытательного срока при наличии ребенка до полутора лет?

Возможно ли увольнение единственного кормильца в семье на испытательном сроке, не имея прямых причин?

Могут ли уволить единственного кормильца в семье на испытательном сроке? Жена с ребенком 6 месяцев. Прямых причин на увольнения не было.

Читать ответы (2)

Подскажите, пожалуйста, имею ли я право во время испытательного срока уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Я полтора месяца назад устроилась на новую работу. Испытательный срок закончится через три недели. Мой ребенок в это же время пошел в детский сад и начал сильно болеть. Я сейчас нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Моему работодателю это сильно не нравится. Я понимаю, что по завершению испытательного срока, он не продлит договор именно из-за больничного. Я не хочу, чтоб прерывался трудовой стаж. ,Поэтому хочу написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас моему малышу два с половиной года. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право во время испытательного срока уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Испытательный срок с ребенком-инвалидом

Вопрос по трудовому праву. Я в настоящий момент не работаю, з/п не получаю, ухаживаю за ребенком (ребенок-инвалид), ребенку нет 3 лет, но номинально числюсь руководителем не работающего ООО с нулевой отчетностью. Жена отработала 3 месяца испытательного срока и, скорее всего, работодатель не намеревается продлять/заключать с ней договор. Могут ли ее уволить после ИС в соответствии с ТК? Если могут, то что еще ей можно предпринять в такой ситуации?

Читать ответы (11)

Могут ли уволить на испытательном сроке мать одиночку ребенку 2 года?

Читать ответы (3)

Что делать в последний день работы, если не будет указа об увольнении?

Работаю на госслужбе на испытательном сроке. Решила уволиться. В кадрах сказали, что придется отрабатывать 2 недели. После того, как указала на ч.4 ст. 71 ТК РФ и ч.10 ст.27 ФЗ о госслужбе, сказали, что не успеют меня уволить за 3 дня, нужно отработать "хотя бы неделю". Что делать в последний день работы, если не будет указа об увольнении? Придется выходить на работу на следующий день? И в каких днях - календарных или рабочих - указан срок в 3 дня? подавать заявление собираюсь в пятницу, какой будет последний день работы? Понедельник или среда?

Читать ответы (6)

Возможные последствия и правила увольнения беременных работниц - что говорит закон?

Добрый вечер, супруга устроилась на работу. Через месяца работы она сделала тест на беременность. Тест оказался положительный. По закону время стажировки 3 месяца. Могут ли ее уволить в связи с ее положением? Какие могут быть последствия? Я читал что если супруга забеременела раньше чем устроилась на работу то ее могут уволить по статье, правда ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Я устроилась на работу и нахожусь на испытательном сроке, и сейчас узнала что беременна, не уволят ли меня с работы?

Я устроилась на работу и нахожусь на испытательном сроке, и сейчас узнала что беременна, не уволят ли меня с работы?

Читать ответы (3)

Беременность на новой должности - как она повлияет на испытательный срок и увольнение?

Просьба подсказать, предложили должность выше с испытательным сроком в 3 месяца, повышение должности было могло только оформится через увольнение, в итоге 22 числа у меня последний рабочий день, а 23 подписание нового ТД,в этот период узнала что беременная, как может повлиять мое положение в текущей должности? Есть вероятность, что я не пройду испытательный срок и меня уволят? Получается я останусь без выплат, какие риски в такой ситуации?

Читать ответы (9)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от увольнения после продления испытательного срока при наличии ребенка до полутора лет?

Краснодар - онлайн услуги юристов