Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли принудительное отправление в отпуск в этом году после использования 14 дней отпуска в 2017 году?

02.08.2017, 14:36
• г. Нижний Новгород

Отгулял по графику 14 дней отпуска в 2017 г. Хочу оставшиеся, не отгульные дни отпуска, перенести на другой год. Может ли работодатель принудительно отправить меня в этом, 2017 году в отпуск?

Читать ответы (2)
Оставшиеся дни отпуска
График отпусков
Дни отпуска
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Если отпуск у Вас по графику, то может, поскольку график является обязательным, как для работника, так и для работодателя.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Доброго времени суток! Может, если у вас утвержден график отпусков на этот год. он обязателен для исполнения.

Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги