Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплачено последнее заработное пособие, но не получено выходное пособие - возможна ли претензия?

03.08.2017, 11:15
• г. Иркутск

Работал в организации 1 год официально, затем договор не был продлен, работал еще 1 г.Вчера сообщили что я больше не работаю, т.е.не был предупрежден заранее о увольнении. Выплатили з.п за отработанный месяц, могу ли я написать претензии о выходе выходного пособия. Доказательства о работе у меня есть.

Читать ответы (2)
Доказательства работы
Официальный договор
Написать претензию
Ответы на вопрос (2):

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Здравствуйте! Направьте работодателю досудебную претензию о выплате выходного пособия по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.

Спросить

Здравствуйте. Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если срок договора закончился, но вы продолжали работать, договор считается заключенным на неопределенный срок. Вы вправе обратиться в суд с требованием о выплате денежных средств, либо о восстановлении на работе, признании увольнения незаконным. Исковое заявление о восстановлении на работе необходимо подать в суд в течение 1 месяца со дня увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги