Возможность использования данных о доходах за 2014 год при расчете отпуска по уходу за вторым ребенком - источники интерпретируют закон по-разному

07.08.2017, 15:21

• г. Белгород

Я уходила в декрет в 2013 году 24 или 27 февраля с первым ребенком родила 17.05.2013 года. Не выходя из отпуска до 3 лет родила 2-го ребенка 03.04.2016 года. С 24 декабря 2015 года оформлялся 2-й декрет (пособие по БИР) для расчета пособия по БИР брались 2013 и 2014 года для расчета среднедневного заработка. Могут ли для расчета отпуска по уходу до 1,5 лет за 2-м ребенком для расчета взять 2013 и 2014 года. Спасибо.

1 опираясь на закон мне говорят что 2014 год они не могут брать для расчета так как я в этом году находилась в отпуске по уходу за 1-м ребенком и отчеслений не имела в ФСС. правы ли они или же для расчета можно брать 2013 2014 года? Спасибо.

Читать ответы (3)

Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу
Расчет отпуска по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

07.08.2017, 16:08,

г. Архангельск

Заменить можно на другие годы, если размер пособия будет больше, чем при учете среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. Если в 2014 году не было заработка, то за 2014 берется МРОТ.

2014 год уже брался для исчисления пособия. Сейчас почему не могут взять?

Спросить

Автор вопроса

Оксана

08.08.2017, 12:56,

г. Белгород

12.2015 мне оформили больничный пособие по БИР за 2-го ребенка. То есть в расчет взяли 2013 и 2014 года: в 13 году отработано дней 57 и остальное больничный и отпуск по БИР за 1-м ребенком зарплата составила 35800 итого 35800/57*140=87929,80 это была сумма больничного. А вот сумма отпуска до 1,5 лет 6131 то есть минимальную платят опираясь на то что отпуск начат был 15.07.2016 и для расчета среднего заработка они 2014 год не могут включить так как я отчислений не имела и опираясь на статью 14 ФЗ они могут взять для расчета только 2011 2012 и 2013 года. Правы ли они или же можно взять в расчет те же года что и для больничного 2013 и 2014 год?

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

08.08.2017, 13:22,

г. Челябинск

• Здравствуйте,

правы.

29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России