Как поступить в случае, когда работодатель отказывается принять заявление об увольнении по собственному желанию и каковы права работодателя в данной ситуации?
Мой сын работает водителем ГАЗ-52.Высыпая груз, кузов опрокинулся на кабину из-за износа автомобиля и неровности подъездной площадки. Работодатель заставляет ремонтировать авто за свой счет. Сын с этим не согласен и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление у него не принимают и не подписывают. Скажите, пожалуйста, как поступить сыну в этой ситуации и прав ли работодатель? Спасибо!
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
СпроситьОтправьте заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением (лучше с описью вложения).
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)СпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Барнаул - онлайн услуги юристов
Как поступить, если работодатель требует, чтобы водитель оплатил ремонт поврежденной кабины
Мой сын работает в компании ДНС - идёт сокращение, а теперь грозятся снизить зарплату и лишить премий.
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Как соблюдать закон в случае изменения решения работника о увольнении по собственному желанию?
Ответственность за повреждение груза - возможность отказаться от выплаты и оспорить в суде
Проблемы с написанием заявления на увольнение по собственному желанию - что делать
