Иван Владимирович
19.02.2016, 13:05
Дополнительный отпуск при совмещении должностей с вредными условиями труда
Читать ответы (5)
ООООЧЕНЬ СРОЧНО!
Здравствуйте, уважаемые юристы!
Помогите разобраться в данной ситуации.
В нашей организации (по-моему мнению) есть должности, которые имеют право на дополнительный отпуск, надбавку за вредные условия труда, а может и на досрочную пенсию. Кто должен заниматься этим вопросом? Кто должен определить какие должности имеют право на льготы? С чего нужно начать?
Спасибо.
Уважаемая Ольга!
Существует перечень должностей которые имеют право на льготы и в этом случае льготы должны представляться в соответствие с нормами закона, вопрос о предоставлении льгот решается работодателем, инициатива может исходить от работников с учетом поданных ими заявлений.
С уважением,
Спросить