Елена
23.12.2015, 20:33
Вопросы сохранения постоянного места работы при переводе на временную должность в связи с отпуском по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Здравствуйте, мой сын взят на работу на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет временно, но позже него пришел человек и его взяли постоянно вместо уволившегося сотрудника. Может ли сын претендовать впервую очередь на постоянное место, так как ранее устроился.
Если это разные профессии, разные ставки, то не обязаны вашему сыну предлагать освободившуюся вакансию. Право на выбор работника-за работодателем.
СпроситьЗдравствуйте, это одинаковые профессии.
СпроситьНет, поскольку это разные штатные единицы, ему не обязаны предлагать постоянную работу. Также, его срочный трудовой договор будет расторгнут без перевода его на другую должность по истечению срока действия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация