Правомерность действий руководства в государственном бюджетном учреждении при увольнении сотрудника в отпуске.

16.08.2017, 13:38

• г. Краснодар

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я работаю в соц. службе, в данный момент нахожусь в отпуске. Отпуск мне насчитали полностью, получается наперед-у меня период с 07.02.2017 по 07.02.2018. Отпуск и отпускные мне начислили полностью. Я нашла себе другую работу, где больше зарплата. Сегодня написала заявление на увольнение, но меня отказались рассчитать, т.к. я должна им деньги. Деньги я согласна вернуть, но на предприятии нет кассы, я предложила дать р/с и выплатить им через банк. Но мне ответили, что так нельзя и на отзыв из отпуска нет оснований. Предложили отгулять отпуск, затем выйти отработать то что я им должна, а тогда увольняйся. Но меня этот вариант не устраивает, на новой работе мне дали 2 недели срока. Я работаю в государственном бюджетном учреждении. Правомерны ли действия моего руководства?

Читать ответы (4)

Работа в бюджетном учреждении
Государственное учреждение
Заявление на увольнение

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Карасов С. П. 4.8

16.08.2017, 13:42,

г. Бакал

Здравствуйте! Если заявление написали на увольнение, то обязаны уволить. Если считают, что должны, то пусть взыскивают в судебном порядке.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

16.08.2017, 13:42,

г. Челябинск

• Здравствуйте, Действия работодателя неправомерны, вас могут удерживать на работе максимум две недели и потом должны уволить, если вам выплатили отпускные авансом, значит можете оплатить им излишне уплаченные средства наличными

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Автор вопроса

Алина

16.08.2017, 15:22,

г. Симферополь

Спасибо! Сейчас была в кадрах, меня отзывают из отпуска и заставляют отрабатывать 2 недели. А нельзя ли мне находясь в отпуске, через две недели уволиться? Мне дни нужны для того, чтобы пройти мед. комиссию, везде очереди, а находясь на рабочем месте я не смогу ее пройти.

Спросить