Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Основание для увольнения за прогулы при подписанном отпуске

19.08.2017, 10:33
• г. Иваново

Здравствуйте. Я написала заявление на отпуск за свой счёт. Непосредственный начальник подписал. Отдала в кадры. Оттуда позвонили и сказали что подписывать не стал начальник и отпустил так. Уехала. Потом выяснилось что он не хотел отпускать. Хотят уволить за прогулы. Это законно?

Читать ответы (3)
Написать заявление на отпуск
Заявление на отпуск
Написать на отпуск
Ответы на вопрос (3):

Если Вы написали заявление, и оно было согласовано с начальством, то за прогулы уволить никак не могут, поскольку Вы предупреждали о своём отсутствии.

Спросить

Конечно это не законно, если Вы писали заявление. Сейчас все будет зависеть от порядочности работодателя, но судя из Вашего вопроса ее нет.

Если у Вас нет второго экземпляра с отметкой регистрации данного заявление, придется в суде отстаивать свои права.

Всего хорошего.

Спросить

Доброго времени суток. Если у вас всё было согласовано с начальством, заявление было подписано, то уволить за прогулы конечно не имеют право, вы сможете оспорить приказ и признать его незаконным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги