Отсутствие условий по охране труда - работодатель лишен права требовать нахождения работника в спецодежде на рабочем месте?
Будьте добры подскажите, какая статья, или закон существует который гласит, что если работодатель не обеспечил работника условиями по охране труда в частности (комната для переодевания в спецодежду и т.д, но предоставив только саму спецодежду) не в праве требовать от работника находится в спецодежде на рабочем месте? Спасибо.
Вот так вот как вы пишите прямо ничего не сказано в Трудовом кодексе рФ,который регламентирует порядок охраны труда Само по себе не предоставление места для переодевания в пецодежду конечно является нарушением Но из этого не вытекает право работника находиться на рабочем месте без спец одежды.
СпроситьВ данной ситуации нет комнаты для переодевания. Хранения спецодежды шкафоф! Тем самым охрана труда применяет наказание в виде лишения работника премии, и не предоставляют место для переодевания (на улице приходится переодеваться и оставлять хранить спецодежду) это правомерно?
СпроситьЗдравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
СпроситьДобрый день, уважаемый Евгений
В ТК есть обязанность работодателя обеспечить надлежащие условия труда работнику
Удачи вам и вашим близким!
СпроситьДобрый день! Нет, сама такая ситуация неправомерно, здесь нарушения прав работников, остается только обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку и разобрались в этом вопросе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Переодевание в спецодежду, снятие спецодежды, мытьё рук - входит, или нет, в рабочее время?
Обязан ли работник покидать своё рабочее место для получения спецодежды - правовая сторона вопроса
Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?
Включается ли время на переодевание и душ после работы, если использование спецодежды - требование инструкции?
Как объяснить отсутствие спецодежды на рабочем месте контролера тех состояния транспортных средств
Судья говорит, что работодатель обязан компенсировать затраты на спецодежду, но работодателю не выгодно - что делать?
Права работников - время на переодевание включается в рабочее время при наличии спецодежды
Переживания в спецодежду до работы и после работы является рабочем временем. Если спецодежда обязательно.
