Проблема с поведением медсестры - Как вызвать на этический комитет и принять меры
Мы работаем в больнице и медсестра хамит в буквальном смысле врачам, Вызывали ее на этический комитет (положение о нем есть но работник не ознакомлен с ним, и приказа о его созыве небыло вызывали устно - она не явился, только рассмеялся в ответ)
Скажите пожалуйста как можно его вызвать и какую комиссию создать, чтобы она явилась и эту ситуацию проговорить. Она юридически подкован (что нет в ее должностных обязанностях) - не выполняет и ссоответственно на этический комитет не явилась. Можно ли вообще что-то сделать в этой ситуации?
Если медсестра при хамстве оскорбляет врачей, то надо поступить проще - подать мировому судье по месту происходящих оскорблений заявление о привлечении медсестры к уголовной ответственности в порядке частного обвинения. Кроме того, надо теребить администрацию больницы - найти способ, наложить пару дисциплинарных взысканий за нарушения трудовой дисциплины на хамящего работника при желании всегда можно. За первое нарушение можно наложить дисциплинарное взыскание, а за второе уволить за систематические нарушения трудовой дисциплины. Но нарушения действительно должны иметь место и быть довольно серьезными, а не "плюнула мимо урны".
СпроситьЛипецк - онлайн услуги юристов
Конфликт с медсестрой - Право на хамство и крики? Как бороться с непрофессиональным поведением врачебного персонала?
Заголовок - Орган местного самоуправления подает в суд на больницу из-за невозвращенной финансовой поддержки молодому врачу
Как поступить, если сократили должность работника, но его не уведомляли
