Как поступить, если после отпуска пришло требование отработать его недоработанное время?
Написал заявление на отпуск на 28 календарных дней. Отдохнул 2 недели и написал заявление на увольнение. Устроился на другую работу. С предыдущий работы звонят и говорят мол отпуск был две недели нужно отрабатывать. Что делать в данной ситуации?
Добрый день! Отрабатывать не нужно, это не предусмотрено Трудовым кодексом. А об увольнении Вы предупредили за 2 недели, будучи в отпуске.
СпроситьДоброго времени суток!
Вас вводят в заблуждение. Отработки нет в трудовом кодексе. Есть предупреждение работодателя за 2 недели, что вами и было сделано. А отпуск вы сами говорите, что на 28 дней писали и приказ в таком случае вы должны были подписать именно на полный отпуск.
Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.
Спросить
Доброго времени суток! По закону вы должны были уведомить работодателя о предстоящем увольнении за две недели, что вами и было сделано. Работодатель должен был издать приказ об увольнении с того числа, которое указано в заявлении, рассчитать вас, сделать запись в трудовой книжке и выдать его работнику. Но если ваш отпуск был всего две недели, то нужно смотреть приказ о предоставлении отпуска.
Спросить
Отпускные получили из какого расчета? 28 дней или 14? Если из расчета 28 дней, а Вы уволились после 14 дней, может быть удержание.
Спросить
Я вышел в очередной отпуск по графику. (35 календарных дней). отдохнул одну неделю. Мне предложили более выгодную вакансию на другой работе от другого работодателя. Я написал заявление на увольнение. Дату увольнения мне поставили датой последнего дня отпуска. На новой работе сказали, что не могут меня устроить, пока не наступит эта дата. Работа мне нужна очень сильно. Подскажите, что сделать. По совместительству не устраивают. А на старой работе раньше не увольняют.
Я написал заявление на отпуск на работе на месяц. Теперь мне предложили другую работу можно будет написать заявление о увольнении если отпуск еще не закончен чтобы забрать документы и не отрабатывать две недели
Спасибо.
Ушла в отпуск, нашла другую работу, написала заявление на увольнение, могу ли я не отрабатывать две недели? (есть двое не совершенно летних детей)
Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?
Что мне делать в моей ситуации. Иду в очередной отпуск на 14 дней. Хочу в это время найти другую работу. Допустим найду за первую неделю. Останется еще одна неделя отпуска. Как мне написать заявление на увольнение чтобы не отрабатывать положенные 14 дней?
Спасибо.
Что мне делать в моей ситуации. Иду в очередной отпуск на 14 дней. Хочу в это время найти другую работу. Допустим найду за первую неделю. Останется еще одна неделя отпуска. Как мне написать заявление на увольнение чтобы не отрабатывать 14 дней?
Спасибо.
Помогите разобраться в след. Ситуации: Я, нахоодясь в отпуске, нашел более привлекательную работу. Написал заявление на увольнение с предыдущей работы. А мне сказали, что по окончания отпуска я должен отработать две недели. У меня вопрос: учитывается ли в две недели отпускные дни? Большое спасибо. С уважением, Александр.
Увольняю с прежнего места работы где работал официально. Стаж работы более 3 лет.
В летний период брал отпуск в размере 3 недель. В этот период нашел другую работу, и написал заявление на увольнение. До конца отпуска оставалась неделя и я вышел на новое место работы.
Чтобы не отрабатывать неделю на прошлой работе, решил взять больничный.
Теперь работодатель уверяет меня что я должен ему возместить переработку. Так как я отгулял больше отпуска чем отработал. Верно ли это требование?
Я устроилась на работу отработала 5 дней написала заявление на уволнение нужно мне отрабатывать две недели.
