Ольга
24.06.2015, 06:44
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель уволить муз. Работника по совместительству при реорганизации учреждения. Если есть основной работник.
Добрый вечер.
Уволить музыкального работника можно, однако для этого должно быть законные основания.
Например если речь идет о сокращении численности или штата сотрудников.
Просто так Конечно уволить нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация