Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с выдачей трудовой книжки после прекращения трудовых отношений?

01.09.2017, 11:45
• г. Калининград

Судебным решением был установлен факт моих трудовых отношенийс организацией с 2008 г. по 08.02.2017 г. 09.02.17 г. С 09.02.17 г. я на работу в организацию больше не выходила. В апреле месяце послала письмо с просьбой выдать мне трудовую книжку. Работодатель ответил, что я должна выйти на работу и дать объяснение по поводу своего отсутствия на рабочем месте. В августе я послала повторно письмо с просьбой выдать мне трудовую книжку. Работодатель ответил. Что я до сих пор числю в организации и потребовал моего выхода, чтобы я дала объяснительную по факту своих прогулов. У меня вопрос: что мне делать дальше.

Читать ответы (3)
Трудовая книжка
Трудовая книга
Отсутствие на рабочем месте
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток. Если судом установлен факт трудовых отношений, а Трудовые отношения не прекращены в установленном законом порядке, то вы должны были выйти на работу и приступить к выполнению своих должностных обязанностей. Если всё это время вы на работу не ходили то сейчас работодатель сможет вас уволить за прогулы.

Спросить

Если факт трудовых отношений установлен, то вы подпадаете под действие трудового кодекса РФ, вам нужно было выходить на работу и получать все документы

можете также в суд повторно обратиться с заявлением о выдаче трудовой книжки с записью об увольнении - но непонятно какое основание там будет - на работу все же выйдите и согласуйте запись об увольнении - по соглашению сторон.

Спросить

Сходите и дайте объяснения. За прогулы вас уволят, но документы обязаны будут вам вернуть после объяснительной. Всего Вам доброго и удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги