30 августа 2017 г написала заявление на увольнение 12 сентября 2017 г (по собственному желанию), но придя домой увидела, что неправильно отчитала 14 дней, т.е. дата увольнения должна быть 13 сентября 2017 г. Теперь переживаю. Второй экз завершённый у меня. Какого числа я должна явиться за справками о зарплате и трудовой книжкой? Спасибо.
Доброго времени суток! Лучше явиться все-таки в тот день, который вами был изначально указан в заявлении об увольнении либо переписывайте заявление.
Спросить
Здравствуйте. 14 сентября вообще-то должно быть увольнение. Вы написали 30.08 - это среда. Сроки начинают течь со следующего дня. В четверг, 31 августа начался отсчет 2-х недель. В четверг он и закончится - 14.09.
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
Спросить
Добрый день уважаемая Наташа
Вы можете переписать заявление, можете договариться чтоб раньше уволили вас
Удачи вам и вашим близким!
Спросить
Если на дате заявлени стоит 30 августа значит работодатель уволит 13 сентября, в этот же день произведет расчет и выдаст трудовую книжку. Может уволить и 12 сентября, нарушения не будет.
Спросить
Наташа, добрый день!
Вам надо явиться в день, который указан в заявлении, которое у Вас приняли. Можете уточнить данный вопрос в кадрах.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Если работодатель заставил вас отрабатывать то последний день работы у вас 13 сентября В этот день согласно ст 84.1 тК РФ с вами должен быть произведен расчет и выдана трудовая книжка.
Спросить
А переписывать обязательно? На день позже придти для точности нельзя?
Спросить
Здравствуйте. Не обязательно. Работодатель вправе согласиться с тем днем, о котором просите Вы. Так что, 12.09 - стоит уточнить этот вопрос. Да и в любой другой день можете уточнить.
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
Спросить
Вообще-то в период уведомления работодателя об увольнении обязаны работать и день увольнения является последним рабочим днем, с работодателем обсудите какой датой
будете уволены. Переписывать заявление не обязательно.
Спросить
Наташа, Вам нужно согласовать это с кадрами, так как без Вашего заявления с другими сроками - они не имеют право самовольно рассчитать Вас днем позже.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Нет обязанности переписывать заявление Если вы не договорились с работодателем об увольнении 12 сентября то вас точно обязаны уволить 13 сентября.
Спросить
