Молодому специалисту отказали в продлении договора из-за сокращения штата - требуются объяснения и компенсация
Что мне должны написать в трудовую книжку если я молодой специалист - 31 августа истек срок договора Мне отказали его продлить ссылаясь на сокращение штата Должны ли выплатить мне компенсацию, если об увольнении меня не предупреждали?
Добрый вечер.
Независимо от того, уведомляли вас или не уведомляли об увольнения, вам обязаны произвести выплаты в соответствии со статьей 178 Трудового Кодекса Российской Федерации.
СпроситьЕсли в трудовом договоре указан срок окончания-31 августа и этим днем вас уволили, то это не сокращение штатов, никакие выплаты не положены
ТК РФ, Статья 79. Прекращение срочного трудового договораСпроситьСрочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Дело в том, что я оформлена не по срочному трудовому договору.
Почему тогда, если срок договора истек 31 августа, меня заставляют писать заявление по собственному желанию?
СпроситьЗдравствуйте, если в договоре указан срок начала и окончания договора, а также причины для заключения срочного довора, то он срочный. Если вас увольняют в связи с окончанием его действия-то так и записывают по п.2 ст.77 тк рф в связи с истечением срока трудового договора. Если сотрудник не прекратил выполнять свои трудовые функции после окончания срока договора, а представитель работодателя в установленный срок не уведомил его об окончании действия документа, то сотрудничество продлевается на неопределенное время. То есть если вы все еще работаете-трудовой договор перестает быть срочным. Увольнение должно быть оформлено приказом (не расписывайтесь в нем задним числом, если предложат. Везде проставляйте даты своей рукой, если дата уже проставлена-исправляйте) . Заявление по собственному не пишите. Если вас все равно уволят-оспаривайте в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Процедура увольнения при сокращении штата - выплаты, сдача трудовой книжки и задержки
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Можно ли быть инициатором для досрочного увольнения при сокращении штата организации в момент подписания уведомления
Порядок внесения записи о увольнении по сокращению в трудовую книжку - основание и содержание приказа
Как правильно сделать запись в трудовую книжку при раннем уходе работника по соглашению сторон после получения
